нужно послать человека в отпуск на 3-4 месяца.
он студент очник и щас у него госы диплом....вобщем человек хочет хорошо подготовиться и сдаться, но приэтом компания не хочет с ним прощаться... ну берет он щас отпуск..потом 15 дней за свой счет..и? еще 3 месяца надо...
как это правильно сделать?


- Do you speak English?
- Yesлибы!

еще есть отпуска студентам для госов, сессии и т.д.
[www.jobs.ua]

смотрите, что вы можете ему позволить легально, потом рисуйте просто зп

... когда я писала диплом - я уходила в отпуск на 4 месяца ... RAT прав(а) - почитайте про учебные отпуска.

мне нужно отправить чела в отпуск без содержания на 3 месяца. она едет на зароботки. директор не хочет ее терять и согласен отпустить , с условием что вернется на предприятие через 3 месяца. это вопреки КЗоТу. уволить и принять , нужно выплатить копменсацию за отпуск, этого не хочет. нарушать закон?

попробуйте поиграть с частичной занятостью-2 часа в неделю...и зпл начисляется,и по налогам немного,и увольнения нет.

а если с ним что - то случится за границей? дир не хочет рисковать.