підскажіть будь ласка, 31.01.12 звільнили людину, не нараховано і не виплачено компенсацію за невикористану відпустку за три роки. Була в пенсійному сказали, що вже зараз (якщо нараховувати і виплачувати в березні) єсв на таку компенсацію не нараховується, в звіті не показується. як правильно поступити? чи грає роль те, що працювала людина за сумісництвом, чи всеодно штраф ч.1 ст.41 КУпАП. як правильно провести по рахункам і чи нараховувати пдфо(і показувати в 1-дф)?

Тут нужно подумать, поскольку при проверке могут посчитать, что зарплата на момент увольнения не выплачена. Тогда к моменту проверки заставят донасчитать з/п за весь период с момента увольнения, + налоги.

А можно ли не начислять компенсацию при увольнении с основной работы при одновременном переводе в совместители?

Quote
katiatk
підскажіть будь ласка, 31.01.12 звільнили людину, не нараховано і не виплачено компенсацію за невикористану відпустку за три роки. Була в пенсійному сказали, що вже зараз (якщо нараховувати і виплачувати в березні) єсв на таку компенсацію не нараховується, в звіті не показується. як правильно поступити? чи грає роль те, що працювала людина за сумісництвом, чи всеодно штраф ч.1 ст.41 КУпАП. як правильно провести по рахункам і чи нараховувати пдфо(і показувати в 1-дф)?

Начислить компенсацию, выплатить с удержанием НДФЛ и отражением в 1ДФ.
Штраф может быть только при проверки инспекции труда, но будет принято вов внимание, что уже выплачено.

Начислить компенсацию, выплатить с удержанием НДФЛ и отражением в 1ДФ.
Штраф может быть только при проверки инспекции труда, но будет принято вов внимание, что уже выплачено.
Согласна