Ошибочно прожиточный минимум приняла за минималку, как лучше все оформить

Так прожиточный минимум = минималке

Прожиточный 1017 а минималка 1073. Или я чего-то не понимаю

Поставьте в табеле учета рабочего времени несколько дней по 6 часов.

pold2007, при расчете з/платы нужно ориентироваться на мин. з/плату (прож. мининум) для трудоспособного населения, а Вы смотрите на какой то другой... Если речь идет об апреле, то еще не поздно все поправить. Люая з/плата ниже мин. может добавить Вам проблем с 1-ДФ, беседой с ДПИ и РДА (типа все в конвертах) . Поэтому спокойнее не опускаться иже "плинтуса", если на то нет серьезных оснований (больничный, расчет и увольнение и т.п.)

Quote
pold2007
Прожиточный 1017 а минималка 1073. Или я чего-то не понимаю

Прожиточный для трудоспособных 1073, от его велечины и расчитывается всё.

как лучше все исправить в отчете

Если править отчет - придется платить штраф. Я ж говорю, ИМХО, проще сделать не полностью отработанный месяц - либо в табеле поправить, либо день за свой счет дать. Потом будет запрос из ПФ и налоговой, можно будет отписаться.

Quote
pold2007
как лучше все исправить в отчете

в каком?

Вопрос наверное был поставлен не правильно. З/пл. за январь и февраль была1020. Соответственно отчеты в ПФ сдавались с этой з/пл. подоходный также. И в ПФ и в налоговой есть переплаты. Думаю, что делать с 1-ДФ. Или действительно по 1-му дню за свой счет. Но так тоже не получается ровная сумма.

если решитесь корректировать ПФ, то в отчете по есв за март нужно сделать доначисление за январь-февраль. будет штраф 5% к доначисленной сумме ЕСВ. стр.6.1 и 6.3

Мне, кстати, говорили, что за корректировку отчета ЕСВ штраф, помимо %%, еще 300 гривен за подачу недостоверных данных. Верится слабо, но это сказал инспектор. Лучше связаться с ПФ.