За нашим законодавством при прийнятті на роботу нового працівника протягом 5-ти робочих днів в центр зайнятості подається фома 5ПН. Ви в ці строки. як я розумію, не вклались. Ідіть самі до них з цим звітом. Максимум, що вам світить 170 грн. штрафу на директора. Людям теж план потрібно виконувати. Ви не обіднієте - і "спасибі" отримаєте за "галочку", зате не будуть перелопачувать в офісі кадрову документацію. Плавали - знаєм. А ще приведіть в порядок всю кадрову документацію (правила внутрішнього розпорядку, фонд робочого часу, табелі обліку робочого часу і т.п.),