Добрый вечер!
Интересует такой вопрос. Планируем принять на работу инвалида 3 группы. Не по нормативам (не обязаловка). Какие отчеты и кому подавать в связи с этим? Какие документы нужны от него, кроме справки МСЭК?
Спасибо.

Хочу продублировать свой вопрос.
Если тема уже была подобная - дайте, пожалуйста, ссылку. Буду очень благодарна.

Он принимается как обычный работник.
Только с меньшей оплатой в ПФУ взносов за него.

Quote
ptichkina
Добрый вечер!
Интересует такой вопрос. Планируем принять на работу инвалида 3 группы. Не по нормативам (не обязаловка). Какие отчеты и кому подавать в связи с этим? Какие документы нужны от него, кроме справки МСЭК?
Спасибо.

Прием, как и не инвалида, дополнительно - обязательно пишет заявление на имя директора " прошу начислять ЕСВ с учетом моей инвалидности с такого-то числа", взять с него ксерокопии удостоверения и справки МСЕК ( пусть обязательно лично подпишет их "копия верна. дата. подпись")
8,41% начисления ЕСВ только от той даты, что он написал в заявлении (штатник или совместитель- для ЕСВ разницы нет, если все правильно оформить).

В фонд инвалидов отчет подается 1 раз по итогам года (идет в зачет норматива, только если Ваш инвалид - штатный сотрудник т.е. его трудовая у Вас)

И еще в Пенсионный фонд сообщаете письмом о том, что взяли в штат инвалида и прикладываете копию справки МСЭК.

А письмо - это обязаловка или перестраховка.

я письмо не подавала, в пфу мне сказали, что есть у Вас инвалид или нет при проверке все всплывет, т.ч. чистая перестраховка