Впервые сдаю отчёт 1ДФ за 2 кв., поспешил сдать и заметел что невключил само зайнятых лиц? Что можно сделать,?

подать нову звитну до окончания срока, что потом уточненку не сдавать

подать Новий звітний. Отразить только их.
Строки из первого отчета не дублировать!

В нову звітну додать тільки те шо не включене в звітну...
Такі особливості взвіті 1-ДФ...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Подать порцией №2 звитну

спасибо всем!)))

или не отображать, поскольку Вы по отношению к ним - не налоговый агент

насколько я уточняла, если нова звитна то порция 1, еще раз уточните

яким чином відобразити ПДФО, якщо у працівника у квітні не застосовувалась ПСП, а в травні-червні - застосовувалась? окремими рядками чи одним?

Quote
O.O.
или не отображать, поскольку Вы по отношению к ним - не налоговый агент

окремими

Quote
yasha
окремими

Це відповідь для torgmax

Підкажіть, будь-ласка!
Ми новостворене підприємство, відкрилися в 2 кв. і прийняли на посаду директора, зарплата по ньому ще не нараховувалась. Чи потрібно відображати в формі 1ДФ прийняття співробітника без нарахування доходу? Якщо потрібно, то як податкова віднесеться до ненарахованої зарплати у нього?

Якшо він не засновник, а найманий працівник - то
не нараховувати зарплату неможна... А якшо засновник,
то коли нарахуєте зарплату - тоді і покажете прийняття...
Ну а за 2-й квартал 1-ДФ не подавайте - пусті звіти 1-ДФ
не подаються... А просто лише з датою прийняття, це
лишній привід для ДПІшників до прискіпувань...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

а какже штраф-510 грн.или его нет-если сдаешь новую отчетную до срока?

Якшо ви самостійно виправляєтесь до терміну подачі, то
за шо ж штрафувать?!?!?!



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

А податкова може задати питання: "Чому не відбулося прийняття співробітника (в 3 кварталі), а відразу почали йому нараховувати зп?"
Директор і є засновником і є протокол і наказ.. приступаю до виконання обов’язків з квітня... а зарплату нарахували вже в липні, коли почалася діяльність.
І, ось ще яке питання, якщо діяльність на зимовий період припинеться, чи можливо не нараховувати зарплату директору в цей період взагалі?

Я вас прошу - їм не до того... питать...
Про зиму нічого не скажу, але теоретично
можна сезонність роботи і відповідно нарахувань
засновнику-директору якось прописати в обліковій
політиці, але це тільки мої фантазії... Чи можна таке
юридично - не скажу - не знаю...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Меня в налоговой просили подать письмо о том, что деятельность не велась и з/п не начислялась.

Здравствуйте. Подскажите, на предприятии числится директор, не является учередителем (зп не начислялась, не платилась, деятельности нет - знаю что так нельзя, но это решение руководителей и их гемморой). Во 2 квартале прошла оплата спд. Надо показать в 1дф. НО, есть графа "работало в штате". Вот сижу и думаю, ставить "1", но тогда налоговая придолбется где отображение дохода. Ставить "0" - при проверке скажут что недостоверные данные, штраф. Ваше мнение?