Доброго дня!Допоможіть розібратись..ТЕРМІНОВО потрібна ДОПОМОГА!!!
У звіті за серпень в табл.6 не вказана дата припинення цивільно правових відносин....а потрібно було поставити 31.08.13.
На консультації відповіді нормальної не дали,спочатку скасовуючу,потім правильну з підтверджуючими жокументами і записками пояснювальними....
Чи можна поставити в звіті за вересень в табл 6 дата припинення 01.09.13 але без няких нарахувань і виплат????

може в табл.5?

Quote
nikolaevna_86
може в табл.5?

Так 5...спішила коли писала!!!

подайте додаткову за серпень і все.

Якщо у Вас по нарахуванням все правильно, то думаю, краще скасовуючу табл.5 + початкову
в мене була ситуація, що взагалі забула зазначити звільнену людину в табл. 5, і в таблиці 6 написала к-сть днів за повний місяць. При цьому нарахування були за 4 дні.

В пенсійний несла скасовуючу табл.6 з неправильними даними + ярлик і початкову з правильною кількістю днів + ярлик
одночасно табл. 5 Додаткова із одним прізвищем + ярлик. І ніяких пояснюючих не вимагали (хоча брала з собою бланк на всякий випадок)

Quote
nikolaevna_86
Якщо у Вас по нарахуванням все правильно, то думаю, краще скасовуючу табл.5 + початкову
в мене була ситуація, що взагалі забула зазначити звільнену людину в табл. 5, і в таблиці 6 написала к-сть днів за повний місяць. При цьому нарахування були за 4 дні.

В пенсійний несла скасовуючу табл.6 з неправильними даними + ярлик і початкову з правильною кількістю днів + ярлик
одночасно табл. 5 Додаткова із одним прізвищем + ярлик. І ніяких пояснюючих не вимагали (хоча брала з собою бланк на всякий випадок)

з нарахуваннями там все в нормі...от тільки "одну клітинку б дописати"..Тобто потрібно подать 1)скасовуючу таб 5, 2)початкову таб 5 і все???

Quote
Vita_74
подайте додаткову за серпень і все.

а як її заповнити додаткову?лише те чого не вистачало???

Так. Заходите в період, який вам потрібно, створюєте ще один звіт, на 5 таблиці правою кнопкою миші вибираєте створити додаткову. Вносите свого працівника і з переліком таблиць відправляєте.

Роблю скасовуючу ідентичну тій що відправила в серпні і початкову ВІРНУ...Правильно????

Quote
Vita_74
Так. Заходите в період, який вам потрібно, створюєте ще один звіт, на 5 таблиці правою кнопкою миші вибираєте створити додаткову. Вносите свого працівника і з переліком таблиць відправляєте.

З переліком яких таблиць?Тільки ярлика я так розумію?

скасовуючою табл. 5 - ви скасовуєте лише те, що не правильно, тобто 1 прізвище (+ ярлик)
початкова - зазначаєте правильні дані (+ ярлик)

Додаткова була б, якби Ви взагалі не написали працівника, Ви б його додали "Додатковою"

Quote
nikolaevna_86
скасовуючою табл. 5 - ви скасовуєте лише те, що не правильно, тобто 1 прізвище (+ ярлик)
початкова - зазначаєте правильні дані (+ ярлик)

Додаткова була б, якби Ви взагалі не написали працівника, Ви б його додали "Додатковою"

Так вони і не внесли дані про звільнення працівника, відповідно і них має бути Додаткова.

на скільки я зрозуміла, то код, ПІП, і підстава були внесені, і не зазначено лише дату закінчення...
чи я щось не правильно зрозуміла...)

Дякую Вам за відповіді,дуже доплмлгди!!1
Скажіть будь-ласка,а хтось заповнює дані в дод 1 звіту ЄСВ а саме сальдо на 65 рах.???????
можна його не заповнювати???

ПОРЯДОК
формування та подання страхувальниками звіту
щодо сум нарахованого єдиного внеску
на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

……….

5.5. Скасовуючі документи до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб надаються, якщо страхувальником було допущено помилку:
у П.І.Б. ЗО;
у зазначенні громадянства;
у коді страхувальника;
у номері облікової картки застрахованої особи (номер ЗО);
у серії та номері свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
у паспортних даних;
у серії та номері документа, що засвідчує особу, яка не є громадянином України, але працює на території України та не має реєстраційного номера облікової картки платника податків;
у коді категорії ЗО;
у коді підстави для обчислення стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (спеціальний стаж).
5.6. У разі якщо в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку страхувальник не зазначив застраховану особу, з якою було укладено або розірвано трудовий договір за попередній період, він подає разом із звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць звіту), дані на цю застраховану особу із зазначенням статусу таблиці 5 – додаткова.
Аналогічно подається таблиця 7 додатка 4 до цього Порядку.
5.7. У разі якщо страхувальником були допущені помилки, зазначені в пункті 5.5 розділу V цього Порядку, страхувальник повинен сформувати та подати разом із звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить: перелік таблиць звіту, відповідну таблицю зі статусом – скасовуюча з відомостями, які були помилкові, на одну або декількох застрахованих осіб та відповідну таблицю зі статусом – початкова із зазначеними правильними відомостями на одну або декількох застрахованих осіб. Звіт, сформований для виправлення помилок за попередні звітні періоди, не повинен містити таблиць 1-4 додатка 4 до цього Порядку.
5.8. У разі якщо страхувальник подає за один і той самий звітний період таблиці зі статусом - скасовуюча та додаткова, вони подаються з окремими титульними аркушами (як два окремих звіти).
5.9. Зміни в сумах нарахованої заробітної плати або доходу та у зв’язку з цим нарахованих сум єдиного внеску за звітний місяць при формуванні та поданні скасовуючих документів не допускаються.

Я так зрозуміла, що вони взагалі нічого не внесли в 5 таблицю. Якби внесли просто ПІБ, то програма видала б помилку.

Quote
Vita_74
Я так зрозуміла, що вони взагалі нічого не внесли в 5 таблицю. Якби внесли просто ПІБ, то програма видала б помилку.

там було зазаначено ПІБ і дата початку цив-прав відносин...в Святош податковій сказали подати скасовуючу і початкову...

Подскажите пожалуйста, если у меня есть доначисления за прошлый месяц и удержания, то их нужно показывать отдельной строкой за тот месяц за который они.

Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка! За червень-серпень відпускні не розбавалися на місяці, а показувалися як виплата з типом нарахувань 10 за звітний місяць (наприклад червень), а рядок на липень не робили. І матеріальну допомогу включали до відпускних, а не до заробітної плати. Через те, що звіт ЄСВ зараз подається до податкової, нема у кого спитати - вони самі нічого не знають і вже місяць голову морочать, кожного разу щось не те, програма не приймає, а як правильно не знають.

Підскажіть, як виправити одну букву в призвищі працівника??Цеж всі звіти по єсв виправляти?? прийнятий в листопаді 2013 року, а помилку виявили тільки в цьому місяці.

Здайте новий поточний вже в квітні за березень/або зараз за лютий якщо ще не здавали/з правильним прізвищем у попередні звіти воно саме втягнеться,розноска йде по ІНН.Якщо ІНН ,сума неправильні тоді треба справляти минулі звіти

Дякую!

Лучше позвоните в ПФ. Или отправьте, как советует wabaw111, а потом позвоните и уточните исправилось ли. Меня в прошлом году ПФ заставил из-за ошибки в отчестве все отчеты за 3 года исправлять, но работница уже уволенная была. Может если не уволена, можно и один раз в текущем отчете исправить.

Доброго дня.
Допустила помилку у табл. 6 звіту (за травень 2014).
Вказавши невірно кількість днів перебування у трудових відносинах (графа 15), та місяць за який проведено нарахування графа (11)

Підкажіть будь ласка як виправити помилку, чи передбачений штраф ..
Дякую!

Привіт всім!
Підкажіть будь-ласка - за травень не показала новоприйнятого працівника. Зараз хочу це виправити і набрала таб. 5 додаткову за травень. В поточній таб.6 показую даного працівника 2-ми рядками, за звітний місяць і за травень, де вказую тип нарахувань "2", місяць "5" і заробітна плата і податок за травень. Але звіт не відправляється так як видає помилку: "В полі кількість календарних днів перебування у трудових відносинах" кількість днів внесено за місяць інший ніж звітний!
Що роблю не так????????
І ще питання, який штраф мені платити - 10% від суми несплаченого податку + пеня?

Доброго дня! Така ж ситуація - відпускні не розбила на місяці, а показувалися як виплата з типом нарахувань 10 за звітний місяць. Намагаюся здати через скачовуюча/початкова - програма каже що в початковій повинен бути один рядок, і не приймає - приходить друга квитанція з тим, що дані не внесені до реєстру застрахованих осіб . Хтось вже вирішував подібну проблему?

Бухгалтер у листопаді місяці виплатила зарплату та ЄСВ, цього ж місяця подала звіт з ЄСВ Д4, де і зазначила цю ж суму. У грудні прийнято нового бухгалтера, яка здаючи цей же звіт показала ці ж суми нарахувань (попереднього звіту в жодному з форматів не було збережено, як власне і в паперовому). Тепер виявився борг по ЄСВ, хоча фактично ідентичні суми у звітах поданих у листопаді і грудні, просто вийшло подвоєння (установа бюджетна, а зарплата виплачується по мірі фінансування тобто бувають і звіти з прочерками). Хто винен? Як це виправити? Дякую.

Виноват первый бухгалтер. Нельзя подавать отчет а ноябре за ноябрь. Насколько знаю, такой отчет может приняться как октябрьский. Только из-за этого может быть задвоение. Нужно как-то аннулировать этот отчет.

Була в податковій, сказали, що можна в звіті з ЄСВ можна анулювати усе, крім суми нарахувань. Тому в період з 1 по 20 лютого подати скасовуючу з мінусовими сумами, але оскільки борг становить до скасування звіту 5 тис .грн., то 1 тис. грн.(20% від суми боргу) все одно прийдеться погасити і ще пеню. І ще виявилось, що працівника звільнили у серпні, а у вересні відпрацьовано нібито повний місяць і нараховувалась зарплата, ще й таблиця з спецстажем по цій людині за вересень-жовтень. В пенсійному фонді зобов'язують "перекинути" суму нарахованої зарплати з вересня на серпень, підкажіть як це зробити?