Добрый день!

Предприятие получило св-во НДС 01.10. До 20.11 должны сдать деку НДС за октябрь, МЕДОК еще не купили, т.к. на счету нет денег. Налоговая примет на бумажном носителе отчет пустой?
ЕСВ: зп не начислялась и не выплачивалась, как и налоги по зп. Сдать пустой отчет или показать начисление без выплаты?

Спасибо!

1. Деку по НДС сдать надо, пустую должны принять на бумаге; додаток 5 пустой подавать не надо
2. С реестром сложнее, т.к. "Плательщики НДС ежемесячно в сpоки, предусмотренные для представления налоговой oтчетности (календарный месяц), в тoм числе те, для кoторыx установлен отчетный налоговый период — квартaл, подают органу ГНC копии записей в реестрах зa такой периoд в электронном виде. Копии предоставляются с помощью телекоммуникационных сетей общегo пользования с использованием надежныx средств электронной цифровой подписи (пpи условии получения иx в определенном законодательством Украины порядкe) в утвержденном формате." Тo есть подача реестров нa электронных носителях не предусмотрена
Выход: с сайта opz.org.ua скачайте программу "Податкова звітність", она бесплатная, и будет вам счастье (если у вас уже есть электр. ключи - если нет - в налоговой доступно написано, как и где их получить) Ложка дёгтя - вы в цейтноте - налоговая подписывает дог. "О признании электр. подписи...) в течение пяти дней, но можно и уговорить сделать это сразу))
3. Пустой отчет ЕСВ подавать не надо (где то попадалось, что и письмо об отсутствии деятельности в ГНИ тоже не нужно)
Скачайте бесплатный Арм Звит с оф. сайта [www.spov.com.ua] или с альтернативных (быстрее скачивается) [www.ex.ua] или [zvitdopfu.com], не забудьте обновить до последней версии от 30.09.13

Уточню. По ЕСВ пустой отчет не сдается, если нет деятельности и если нет наемных работников. А если работники есть, но зарплата не начислялась, хоть это и незаконно, пустой отчет сдать надо. Тем более, если в октябре приняли работника, нужно в таблице 5 показать дату приема. А таблицу 6 с нулями и количеством дней трудовых отношений.

А как такое может быть: наемные есть, но зп не начисляется? Если есть наемные руководитель обязан начислять и выплачивать зп.

Я же написала, что это незаконно. Но некоторые люди считают, что учредителю можно зарплату не платить. И не платят, хоть он и оформлен директором. Но есть и законные случаи. Например, когда единственный работник находится на больничном по беременности и родам, и ему начислений нет, т.к. начисление больничных были в прошлом месяце. Или вот читала, что ФОП пропавшего работника уволить полгода не может.

Подскажите, дата госрегистрации предприятия 27.01.14.
Приказ о том, что директор приступает к выполнению своих обязанностей датирован 03.02.14.
Я так понимаю, что отчет по ЕСВ за январь сдавать не нужно? и письмо тоже?