Доброго дня всім користувачам! Підскажіть, відпускні у табл. 6 показуються разом із зар.пл. в одному рядку чи ні?

якщо співпадають періоди

Дякую!!!

Частина відпускних, що припадає на звітний місяць зазначається в одному рядку із заробітною платою за цей місяць, в разі якщо відпустка триває у наступному місяці слідуючим окремим рядком в звіті зазначається решта відпускних із вказанням місяця та року в графі 11 табл. 6. Щоб не витрачати зайвий час на переробку звіту перевіряйте перед поданням електронний варіант на webzvit.com.ua

Скажіть,будь-ласка,а webzvit.com.ua перевіряє звіти лише з електроних прорграм (бестзвіт,м.е.док) чи можна й з простого worda???

а разве отпускные указываются отдельно, по-моему это только больничные указываются за разные периоды в разных строках с указанием месяца и года?

Quote
olyasaar
а разве отпускные указываются отдельно, по-моему это только больничные указываются за разные периоды в разных строках с указанием месяца и года?

Все выплаты за другие периоды указываются в разных строках с указанием месяца и года.

Не падай духом где-попало!

Quote
vika__m
Скажіть,будь-ласка,а webzvit.com.ua перевіряє звіти лише з електроних прорграм (бестзвіт,м.е.док) чи можна й з простого worda???

на цьому сайті перевіряється XML-формат, що формує програмне забезпечення, просто набраний звіт в ворді або екселі не перевіряється.

Quote
olyasaar
а разве отпускные указываются отдельно, по-моему это только больничные указываются за разные периоды в разных строках с указанием месяца и года?

да, отдельно, если это отпускные за будущий месяц - данные суммы должны зачисляться в тот месяц за который они начислены

Quote
Все выплаты за другие периоды указываются в разных строках с указанием месяца и года.

а под каким кодом категории ЗО записать этот отпуск?

Quote
olyasaar

Quote
Все выплаты за другие периоды указываются в разных строках с указанием месяца и года.

а под каким кодом категории ЗО записать этот отпуск?

очевидно под кодом 1, как и за текущий период. Почему воникает такой вопрос?

Не падай духом где-попало!

Quote
sunghost

Quote
olyasaar

Quote
Все выплаты за другие периоды указываются в разных строках с указанием месяца и года.

а под каким кодом категории ЗО записать этот отпуск?

очевидно под кодом 1, как и за текущий период. Почему воникает такой вопрос?

Но если это инвалид, то конечно под кодом 2

Не падай духом где-попало!

я просто всегда включала их в основную зарплату и ставила код 1 и не делила эти отпускные с января 2011г. Делились они до 01,01,2011г. Сейчас делятся только больничные за настоящий и прошлый период. Мой инспектор в ПФ уже 6 месяцев принимает мои отчеты с такими показателями и все ОК. Может есть свежая справка по заполнению отчетности (может, мы вместе ошибаемся?) , ткните пальцем для тех, кто в танке

Quote
olyasaar
я просто всегда включала их в основную зарплату и ставила код 1 и не делила эти отпускные с января 2011г. Делились они до 01,01,2011г. Сейчас делятся только больничные за настоящий и прошлый период. Мой инспектор в ПФ уже 6 месяцев принимает мои отчеты с такими показателями и все ОК. Может есть свежая справка по заполнению отчетности (может, мы вместе ошибаемся?) , ткните пальцем для тех, кто в танке

это не правильно, так как по вашей логике можно зарплату поставить одной суммой за год и не делить
отпускные начисляются сейчас, в текущем периоде, НО если отпуск 45 дней он может захватить часть текущего месяца весь следующий и ещё "вылезти" на третий месяц - т.е. по цитируемой схеме в следующем за текущим периоде месяце у человека не будет никакого дохода и он потеряет все права на социальное страхование,
вывод - делите отпускные пропорционально по дням, если он, отпуск, заканчивается в следующем месяце, а ПФУ придет к вам на проверку и тогда получите штрафную и выяснится это когда пойдет от вас первый пенсионер с такими данными
решение - в следующем отчете снять неправильные суммы с отпускными и разбить их по 2 строчки (согласно 5 раздела Порядка можно самостоятельно исправлять ошибки в отчете).

Quote
olyasaar
я просто всегда включала их в основную зарплату и ставила код 1 и не делила эти отпускные с января 2011г. Делились они до 01,01,2011г. Сейчас делятся только больничные за настоящий и прошлый период. Мой инспектор в ПФ уже 6 месяцев принимает мои отчеты с такими показателями и все ОК. Может есть свежая справка по заполнению отчетности (может, мы вместе ошибаемся?) , ткните пальцем для тех, кто в танке

Ну инспектор то не телепат и не знает, что там в этой суме за месяц сидит (только зарплата и остальное за текущий месяц или есть деньги за будущий период)
А оформлено у вас все правильно - вот вопросов и не возникало. Вот если у кого-то сума за месяц, в котором он был в отпуске окажется меньше минималки и этот кто-то будет оформлять пенсию, то спасибо он вам точно не скажет...

Не падай духом где-попало!

другое дело, если вы в мае, например, начислили ВСЮ сумму отпускных , тогда надо показать это второй строкой , чтобы человек не остался без зарплаты, как вы писали выше. за будущий период - да, согласна.

Підскажіть, будь ласка, якщо в травні помилково декільком працівникам нарахована індексація і я в червні з них цю індексацію утримую, то потрібно в графі тип нарахувань вказувати якись код? І ще одне запитання. Працівник отримав матер. допомогу на поховання, яка не входить в фонд оплати праці і облагається лише подоходним, то я її в звіт у пенсійний не вкючаю, так чи ні?

Если Вы хотите откорректировать ЕСВ мая, то в июньском отчете ставите в табл.6 сотрудникам в стр. 10 тип нарахувань "3" и стр. 11 период 05.2011 суммы которые снимаете, затем эти суммы попадут в табл. 1 стр. 7.1 и 7.3.
Пособие на погребение не отражается в отчете, т.к. на нее не начисляется ЕСВ.

Спасибо!!!

Подскажите какие таблицы додатка 4 сейчас подаются в обязательном порядке?

Quote
mixxas
Подскажите какие таблицы додатка 4 сейчас подаются в обязательном порядке?

1, 6, (5 если были приемы-увольнения) ну и сам додаток 4. Остальные - при необходимости

Подскажите какую таблицу заполнять если был прием на работу на условиях полной занятости, не по договору ЦПХ?

табл.5