Создала для сотрудника график работы Трехдневка(работает 3 дн.в нед,по 8 часов),назначила этот график в приказе на прием.График заполнила.При начис.з/п за январь по сотруднику в Оплачено дней,отработано дней,норма дней стоит 13 дней,но почему-то расчет ведет по полному окладу, за 29 дней,а не за 13.Почему не получается рассчитать за 13 дней?

Ошиблась в конфигурации:не Бухгалтерия,а Зарплата и кадры

норму потрібно розщраховувати виходячи з графіка повного робочого часу.

пройдіться ще раз етап заповнення графіка.

__________________________________________

У кождого в руках тяжкий залізний молот,
І голос сильний нам згори, як грім, гримить:
"Лупайте сю скалу! Нехай ні жар, ні холод
Не спинить вас! Зносіть і труд, і спрагу, й голод,
Бо вам призначено скалу сесю розбить."

capitoshko,спасибо.Разобралась,получилось

"Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.
Подскажите,пожалуйста,где в прогр.заполняется табель рабочего времени,чтобы табель П-5 (бланк) заполнился автоматически на каждого сотрудника.

Quote
tanuha
"Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.
Подскажите,пожалуйста,где в прогр.заполняется табель рабочего времени,чтобы табель П-5 (бланк) заполнился автоматически на каждого сотрудника.

В типовой конфигурации такой возможности нет, нужно дорабатывать.

точно потрібно дописувати....

__________________________________________

У кождого в руках тяжкий залізний молот,
І голос сильний нам згори, як грім, гримить:
"Лупайте сю скалу! Нехай ні жар, ні холод
Не спинить вас! Зносіть і труд, і спрагу, й голод,
Бо вам призначено скалу сесю розбить."

Надо указать, что зарплата для товарищей считается по дневному тарифу, а не по окладу.