Quote
Ключик
По поводу "присутність працівника вже не обов язкова, внесено зміни" - Фонд утверждает обратное, либо должен присутствовать либо нотариально все должно быть заверено.. на практике Фонда - никто еще не приносил документы нотариально заверенные . т.к. услуга - это платная и затяжная. Да и нотариусы не очень практикуют.
Присутність
самого ФОПа вже не обов'язкова, якшо є нотаріальне
доручення на будь-кого і в ньому - прописано вчиняти дії, пов'язані
з працевлаштуванням та звільненням найманих за трудовими
договорами працівників...
А от відсутність при цьому працівника - можливо, але дуже-дуже в
рідких випадках.... Це з особистої спроби звільнити дівчину, яка в липні
2012 просто не вийшла на роботу...... Посилали листа з описом і повідомленням
про вручення.... не прийшла....З копіями цих листів до юристки ЦЗ... а не тут-то було...
каже - а може вона на збереженні по вагітності і пологах...... так і висить, хоча
в ПФ ЄСВ за неї не платимо..........
//Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою
затверджені наказом Мінпраці від 08.06.2001 р. №260, присутність працівника
вже не обов язкова, внесено зміни// - цікаво коли і де їх почитати.........
Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!