Все добрый вечер, нужна помощь!!!! Как быть, если я частный предприниматель, (но свидетельство Единого налога я сдала год назад, и год я не работаю. Подала Майновую декларация за 2012 с прочерками, и в 2013 я не работаю) -как мне и где правильно начать оформлять декретные??? Просто где не спрошу все рассказывают по своему: что Соцстрах - частникам мы ничего не платит, ПФУ - идите в соц.страх, Собес - если к нам становитесь на учет - то вы не должны быть частным предпринимателем, и в таком ритме везде. Ведь это будет у меня 2-й ребенок, денег тоже не хочу потерять. А по слухам если я открытый частник то так как - там что то срезают. Буду ждать ответа ОЧЕНЬ НУЖНО!!!

Ви повинні піти в соц.страх, але якшо ви не сплачували
за минулий рік ЄСВ, з якого ідуть % до соц.страху, то навряд
чи вам шось виплатять... але спробуйте...
Якшо там не платитимуть і є час можна спробувати закрити ФОП
і тоді вже оформлюватись в соцзабезі...
Тільки закритись це не така швидка процедура, як хотілось би...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Якщо нема договору з пенсійним (коли сплачується не 34,7% а 36,?) то ніхто нічого не виплатить. Може, хіба що, соцзабез.

а если, например, такая ситуация, платежи по договору с ПФ платись по май 2013 включительно, дальше договор не продлялся, но в декрет предприниматель идет где-то в январе 2014, будет ли в таком случаи он иметь право на выплату больничных из соц.страха?

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."

Quote
Алиссия
а если, например, такая ситуация, платежи по договору с ПФ платись по май 2013 включительно, дальше договор не продлялся, но в декрет предприниматель идет где-то в январе 2014, будет ли в таком случаи он иметь право на выплату больничных из соц.страха?

Це треба дізнаватись безпосередньо в своєму соц.страху...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Если Вы не работающий ЧП - то имеете право получить больничные от соцстраха, как безработная. (в этом пункте на 100% не уверена). Деньги от собеса - единовременной пособие при рождении ребенка получаете в полном объеме независимо от того работает ЧП или нет. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в размере 130 грн. в месяц тоже получаете независимо от того работает ЧП или нет. Если хотите получать повышенное пособие (1147 грн.) - т.е. по доходам - тогда надо предоставлять справку из налоговой, что у Вас нет никаких доходов по ЧП. Каждые полгода надо заново справку предоставлять. В этом уверена на 100%, уже 3 раз так делала и получаю повышенное пособие, т.к. ЧП не работает.

Quote
Алиссия
а если, например, такая ситуация, платежи по договору с ПФ платись по май 2013 включительно, дальше договор не продлялся, но в декрет предприниматель идет где-то в январе 2014, будет ли в таком случаи он иметь право на выплату больничных из соц.страха?

Мне кажется, что надо перезаключить договор, но посчитайте, что выгоднее...Возможно за этот период ЕСВ будет больше, чем декретные...