Quote arcess Подскажите, если у меня сотрудник проработал ровно месяц и уволился, я обязана ему компенсировать при увольнении два дня неиспользованого отпуска?
Проблема в том, что сотрудник уволился в июле,когда я еще не работала на этой фирме бухгалтером,и компенсацию ему не выплатили. Даже не знаю как правильно произвести эти выплаты+надо же в отчете по ЕСВ их отобразить
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.