Шановні форумчани, прошу консультації !
Новостворене Приватне підприємство у середині грудня прийняло згідно штатного розпису працівників:
-із зарплати утримуємо 15 % ПДФО і 3,6 % ЄСВ
- на зарплату нараховуємо ЄСВ 36,8 %.
???
- нараховуємо внески на зарплату у соцстрах, фонд зайнятості, фонд соц. страхування від нещасних випадків на виробництві ?
- яку річну звітність і в які фонди по зарплаті подаємо ?
- як і куди подавати звіт по персоніфікації ?

-із зарплати утримуємо 15 % ПДФО або 17%- залежить від розміру зарплати
і 3,6 % ЄСВ Так
- на зарплату нараховуємо ЄСВ 36,8 %. Залежить від класу ризику, котрий визначає ФСНВ
- нараховуємо внески на зарплату у соцстрах, фонд зайнятості, фонд соц. страхування від нещасних випадків на виробництві ? Нараховуємо ЄСВ ( дивись вище)
- яку річну звітність і в які фонди по зарплаті подаємо ? Звіт по ЄСВу за грудень Дод.4 в податкову. Деку по ЕП для ЮО за рік в податкову ( це НЕ зарплатна звітність)Відомість розподілу в ФСНВ. Звіт по інвалідах - якщо треба.
- як і куди подавати звіт по персоніфікації ?[/quote]Це Табл.6 Дод.4 Звіту по ЄСВ, подається щомісяця в податкову в складі Дод.4.

От себя лично добавлю : у Вас ОЧЕНЬ запущенный вариант !!! Вам СРОЧНО нужен профессиональный бухгалтер!
Не экономьте на зарплате бухгалтеру и уважайте его нелегкий труд!

Сорри, еще 1-ДФ в податковую.

Вчитися ніколи не пізно. А ще коли є підказки та поради добрих людей-професіоналів - ще більше виникає бажання навчитися і знати , тим паче, що тільки починаємо з нуля.

- правильний смайлик

Quote
Student12
Вчитися ніколи не пізно. А ще коли є підказки та поради добрих людей-професіоналів - ще більше виникає бажання навчитися і знати , тим паче, що тільки починаємо з нуля.

К сожалению, по отношению к бухгалтерской работе выражение Вчитися ніколи не пізно иногда не срабатывает...
Пока разузнаешь что-где-когда, нарвешься на санкции ( тьфу 3 раза!).
Пожалуй, никогда не подводит принцип " Время-деньги".