Доброго дня,
підскаажіть будь ласка хто знає - підписали в центрі зайнятості договір між ФОП і працівником 30.05.2014р, але ЗП хочу виплачувати з початку червня.Чи буде це порушенням?? для підстраховки думаю щоб працівник написав на 30.05 заяву на відпуск за власний рахунок на 1 день. Тоді ЗП і відрахування буду виплачувати за червень. Чи так буде правильно?? чи потрібно нараховувати ЗП за 30.05.14???

Нашо вам та заява... Єдине шо вам потрібно за травень
місяць подать звіт по ЄСВ з табл. 5 і переліком таблиць...
А вже з червня будете нараховувати і звітувати як годицця...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

тобто, подати звіт без цифр,тільки показати додаток про прийняття на роботу??

саме так...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

то звіт буде пустий??? + дод5???

Ні - я ж написала - подаєте тільки табл. 5 і перелік таблиць (ярлик)
за травень... а таблицю 1 (ну сам звичайний звіт з сумами) і табл.6
(з персоніфікацією) за травень непотрібно... Це вже буде у вас за
червень, коли вже буде нарахована зарплата...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

ок, дякую
все зрозуміла))