Пожалуйста , кто в курсе расскажите.
Ситуация в следующем.
На работу надо устроить девушку, которая имеет основное место работы. И сейчас находится в декрете по уходу за ребёнком, уже четвёртый год, пособие не получает. На основную работу пока выходить не хочет. Т.К работает проводником и сутками не бывает дома, детей (двое) не на кого оставить.
Возникают вопрос:
1) Как её оформить? по совместительству или на не полный рабочий день.(как сформулировать приказ)
2) Можно ли ей применять социальную льготу при начислении ЗП, если это не основная работа, но на основной работе она доход не получает?
3) Положены ли ей отпуск и отпускные или нет?
Может есть ещё какие то моменты, кто в курсе, поделитесь пожалуйста.
Заранее всем СПАСИБО.