Доброго дня,якщо є можливість,,то підкажіть з приводу з/пл та відпускних..
1. Відпускні за жовтень виплачено у повному обсязі у вересні (тобто наперед)..
То Їх включати у Звіт по ЄСВ за вересень (бо вже порахували та виплатили) чи у
жовтень (бо нараховано ЗА жовтень)?
2. Чи треба доплачувати до МЗП та ЄСВ , якщо людина 4 дні вересня відпрацювала
(оклад 3230),,а 24 к/дн була у відпустці?
3. Де можна детально на прикладах ознайомитися з різними ситуаціями з приводу доплати ЄСВ та до МЗП?..Щиро вдячні за будь-яку відповідь