Договор с ежемесячными платежами. В сроке действия оговорено продление на каждый следующий год, если одна из сторон не откажется письмом. Представитель предприятия имеет право подписывать только договора на сумму не более ... грн. Что считать суммой такого договора?

А также: как толковать полномочия представителя, если сумма начислений по договору заранее не известна?

Если доверенность сотруднику выдана на право подписания договоров с определённым лимитом, то так и нужно в договоре прописывать - т.е. фиксируйте либо сумму договора, либо срок его действия, если в договоре определены помесячные платежи. И затем при увеличении либо суммы, либо срока действия - регулировать доп.соглашениями (при необходимости - новая доверенность на сотрудника или иной подписант).

Не является возможным фиксировать сумму договора. Ежемесячные платежи считаются по определенным расценкам и заранее они неизвестны.

Какими документами оформляются ежемесячные платежи? Их же кто-то тоже подписывает? Вот и считайте нарастающим итогом сумму ежемесячных платежей - как только сумма будет равна или превысит сумму в доверенности - решайте вопрос с подписантом, иначе всё, что он подпишет вне своих полномочий не будет иметь юридической силы.

Была у меня эта мысль. Договора свыше ... грн. должны утверждать учредители. Если сумма актов с начала договора приблизится к пределу, тогда и утвердить. Думаете правомерно?

Почему нет? Если в Уставе так написано, а сумма договора с контрагентом может быть получена только путём суммирования счетов(актов, поставок), то так оно и получается, что всё, что до суммы, определённой Уставом (доверенностью) - подписывает ещё директор, а всё , что"=" или больше этой суммы - только через учредителей.

а что проблема заключать договор каждый квартал, полугодие и т.д.

Quote
Tipe911
а что проблема заключать договор каждый квартал, полугодие и т.д.

Конечно проблема.