Частное предприятие, деятельности нет, налоги платить нечем
Увольняем директора, отчеты сдавать будет учредитель.
Подскажите, как сейчас это оформляется?
1. Сначала протокол об увольнении директора, указывать там, что обязанности будет исполнять учредитель? З/п учредителю начислять не будем.
2. Идем к госрегистратору. Какую форму надо нести? С собой устав и протокол в 2 х экз? Что еще?
3. В налоговую, пенсионный как то уведомляем?
4. Меняем ключи эл. подписи?
5. В статистике получаем новую справку? С чем туда идти?
5. Если будет деятельность, начинаем начислять з/п учредителю?
Что я забыла?

К гос.регистратору есть смысл идти только если вы назначаете нового директора, т.е. учредитель будет директором, но отсюда вытекает и то, что зар.плату начислять ему все таки нужно. Учредитель - не должностное лицо.

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Quote
kuzma
К гос.регистратору есть смысл идти только если вы назначаете нового директора, т.е. учредитель будет директором, но отсюда вытекает и то, что зар.плату начислять ему все таки нужно. Учредитель - не должностное лицо.

А у нас примут отчеты, подписанные учредителем без регистрации увольнения директора? А ключи эл. подписи на учредителя, получится зарегить?

У вас единственный вариант - назначить учредителя директором.
За неначисление зар.платы в принципе наказать в данном случае не могут.

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Quote
up_s

А у нас примут отчеты, подписанные учредителем без регистрации увольнения директора? А ключи эл. подписи на учредителя, получится зарегить?

У регистратора нет такой процедуры, как увольнение директора, есть только смена директора.

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Спасибо! А по процедуре не подскажите куда в какие сроки и что нести?

Сейчас только к регистратору, несете протокол, приказ и форму 4. Все остальные органы уведомляются автоматически. Вы получаете выписку (вместо св-ва о регистрации).

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Спасибо, последний вопрос, в налоговую 1 ОПП тоже не тадо? и письмо про неначисление з/п в связи с отсутствием деятельности в налоговую в канцелярию?

Нет, не нужно.

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Quote
kuzma
У вас единственный вариант - назначить учредителя директором.
За неначисление зар.платы в принципе наказать в данном случае не могут.

Что изменит в "директор себе зарплату не платит" тот факт, что он учредитель? Если он должность директора занимает, то и з/п должна быть.
Думаю, что лучше назначить не директором, а и.о. директора.

Quote
brick

Quote
kuzma
У вас единственный вариант - назначить учредителя директором.
За неначисление зар.платы в принципе наказать в данном случае не могут.

Что изменит в "директор себе зарплату не платит" тот факт, что он учредитель? Если он должность директора занимает, то и з/п должна быть.
Думаю, что лучше назначить не директором, а и.о. директора.

И у регистратора тоже так оформлять?

Quote
brick

Quote
kuzma
У вас единственный вариант - назначить учредителя директором.
За неначисление зар.платы в принципе наказать в данном случае не могут.

Что изменит в "директор себе зарплату не платит" тот факт, что он учредитель? Если он должность директора занимает, то и з/п должна быть.
Думаю, что лучше назначить не директором, а и.о. директора.

С тем, что з.п. должна быть, я согласна, но если у предприятия нет деятельности, то лучше зар.плату не начислять вообще, чем начислять и не выплачивать, тем самым привлекая внимание минтруда и прокуратуры. Проверенно не раз и обсуждалось на форуме не раз.
А что, и.о.директора з.п. можно не начислять по Вашему? А в выписке регистратор что напишет, и.о.? Не думаю, честно говоря. Напишет "керівник".

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Quote
kuzma

Quote
brick

Quote
kuzma
У вас единственный вариант - назначить учредителя директором.
За неначисление зар.платы в принципе наказать в данном случае не могут.

Что изменит в "директор себе зарплату не платит" тот факт, что он учредитель? Если он должность директора занимает, то и з/п должна быть.
Думаю, что лучше назначить не директором, а и.о. директора.

С тем, что з.п. должна быть, я согласна, но если у предприятия нет деятельности, то лучше зар.плату не начислять вообще, чем начислять и не выплачивать, тем самым привлекая внимание минтруда и прокуратуры. Проверенно не раз и обсуждалось на форуме не раз.
А что, и.о.директора з.п. можно не начислять по Вашему? А в выписке регистратор что напишет, и.о.? Не думаю, честно говоря. Напишет "керівник".

Так, может, и не увольнять дир-ра? Просто письмо, о том, что нет деятельности. Там отец и сын, претензий со стороны наемного дир-ра к предприятию не будет.

Но вот тут, на мой взгляд лучше, чтобы руководителем числился именно учредитель. Так меньше вопросов.
А вообще, скажу по своему же опыту, предприятия без деятельности, если они сдают отчеты, никого не интересуют.

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Спасибо большое за помощь!!!!!

Quote
kuzma
А в выписке регистратор что напишет, и.о.? Не думаю, честно говоря. Напишет "керівник".

В реестре есть предприятия, у которых значится "керівник (виконуючий обов'язки)". Вывод: сейчас есть возможность вносить и такой статус.

И что это даст в смысле начисления и неначисления зар.платы?

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)

Столько перечитала так и не поняла как лучше сделать. Деятельности нет, директор он же учредитель единственный, как лучше сделать? Уволить директора, как раз надо делать новые ключи, сделать их на учредителя. Что нести в налоговую, что нести госрегистратору, как потом подать форму 6 если нет директора, остается только вообще один учредитель он же бывший директор.

Вы можете только направить регистратору почтой письмо о том, что директор уволен с копией приказа. И то это "полумера". Т.е. просто увольнение директора без назначения нового регистратор никак не оформляет. В ЕДР так и будет висеть руководитель. Такое же письмо можно направить и в налоговую.

********************************************************************************************************************


Никогда не ожидай беды и не беспокойся о том, чего, может быть, никогда и не будет. Держись поближе к солнечному свету. (Бенджамин Франклин)