Минимальная зарплата в проекте бюджета-2020 заложена на уровне 4723 гривны Расходы на “оборонку” в 2020 году планируется увеличить почти на 34 миллиарда Потакание России приведет к началу третьей мировой войны – эстонский министр Россия вернет Крым, как СССР вернул Балтику – Волкер Украине прогнозируют еще один теплый день Как можно враждовать друг с другом, если есть Путин – Сенцов В Киеве могут отменить должность главы КГГА Синоптики сказали, когда начнутся осенние дожди Столкновения после ХарьковПрайда: пострадали двое полицейских, 17 человек - в полиции Украина договаривается с МВФ о новом кредите до $5 млрд – Bloomberg
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Трудова угода і строковик

Відправлено користувачем taras060606 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Доброго дня.
Така ситуація.
Взяли на роботу працівника 19.07.2018 р. він працював все нормально, але прийшло повідомлення, що його забирають на строкову службу з 22.11.2018 р.
Відповідно ми маємо виплачувати йому ЗП середньо до кінця його служби.
Але при оформлені трудової угоди датою закінчення написали 31.12.2018р.
Таке питання, чи можемо ми звільнити працівника з 01.01.2019р. згідно статі про закінчення труд. угоди і відповідно припинити виплати працівнику? Буду вдячний за відповідь.
доброго дня,можливо тут є спеіалісти які приймали на роботу інтернів?
Quote
kirichenko
доброго дня,можливо тут є спеціалісти які приймали на роботу інтернів?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000468