Добрый день,коллеги! ФЛП 3-й группы принял решение о прекращении деятельности.
С налогами все ясно нет дохода нет налога. ЕСВ не оплачиваем,т.к. ФЛП пенсионер. Останется только сдача отчетности по ФЛП.
Соответственно стал вопрос о наемных сотрудниках как быть с ними?
1)сотрудники должны быть все уволены -какая трактовка:по собственному или по соглашению сторон? 2)в штате есть декретчица(ребенку 1,5года) как быть с ней?
Если Вы планируете сдачу отчетности, значит не прекращаете, а приостанавливаете деятельность. Или совсем закрыться хочет? 1. Уволить сотрудников надо, иначе чем им зарплату платить без деятельности. Статья КЗоТ какая удобнее. Если работник планирует после увольнения идти в центр занятости, ему выгоднее соглашение сторон, по нему раньше пособие дадут. 2. Декретчицу можно уволить только по ее желанию. Это может быть и соглашение сторон, но от нее нужно заявление.
Blick, спасибо. Помоги, пожалуйста тогда разобраться Какая разница между прекращением и приостановлением? Стоит задача не закрывать флп,а остановить деятельность на неопределенный срок.
Доброе утро,коллеги. В продолжение темы появились еще вопросы: 1)есть ФЛП который готов взять нашу декретчицу к себе в штат.Можно ли оформить перевод с флп на флп?
2)положена ли ей какая-нибудь компенсация при таком переводе?как правильно оформить?уведомление фискалов?
3)если увольняется по собственному как правильно оформить увольнение?заявление о прерывании отпуска?заявление об увольнении?этот день будет считаться рабочим?как правильно рассчитать компенсационные выплаты в этом случае?
4)декретчица-инвалид будет считаться в норматив по инвалидам?
Доброе утро,коллеги. В продолжение темы появились еще вопросы: 1)есть ФЛП который готов взять нашу декретчицу к себе в штат.Можно ли оформить перевод с флп на флп?
2)положена ли ей какая-нибудь компенсация при таком переводе?как правильно оформить?уведомление фискалов?
3)если увольняется по собственному как правильно оформить увольнение?заявление о прерывании отпуска?заявление об увольнении?этот день будет считаться рабочим?как правильно рассчитать компенсационные выплаты в этом случае?
4)декретчица-инвалид будет считаться в норматив по инвалидам?[/quote]
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.