Российский космический корабль с роботом FEDOR не смог пристыковаться к МКС С воскресенья на 10 станциях карточка метро не будет продаваться и пополняться Зеленский рассказал о кандидатах в премьеры Ко Дню Независимости Украины в центре Киева зажгут праздничную иллюминацию Жарко и без осадков: погода на выходные День памяти защитников Украины: у Зеленского объяснили дату ТОП-10 продуктов с высоким содержанием магния Режиссер Алан Бадоев прокомментировал Шествие достоинства на Майдане Зеленский сравнил Крым и Донбасс с украденными детьми Разумков говорит, что 29 августа Рада не успеет проголосовать за новый Кабмин
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Сложное увольнение SOS!!!

Відправлено користувачем asminka777 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Помогите с таким вопросом,дорогие коллеги!
Получила "подарок" от предыдущего бухгалтера...
Ситуация следующая:
Сотрудница работает на предприятии с 16.11.2016,но с 23.06.2017 пишет заявление на предоставление отпуска за свой счет
Заявление с 23.06.2017 по 30.12.2017.Отпуск ей предоставили.

Затем 02.01.2018 выясняется,что она родила и пришла принесла заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.Заявление с 03.01.2018г

Выплаты связанные с отпуском по беременности и родами ей не производили, больничный она не предоставляла(со слов предыдущего бухгалтера)

Т.е. сотрудница "висит в воздухе" с 23.06.2017г. по сегодня...
Дохода и выплат по ней нет.
Последнее отражение по отчетам в 1ДФ за второй квартал 2017 и все....

Что теперь делать с этой сотрудницей?
Эту сотрудницу необходимо уволить по собственному желанию,т.к. ФЛП-работодатель планирует приостановку деятельности.
Quote
asminka777
Помогите с таким вопросом,дорогие коллеги!
Получила "подарок" от предыдущего бухгалтера...
Ситуация следующая:
Сотрудница работает на предприятии с 16.11.2016,но с 23.06.2017 пишет заявление на предоставление отпуска за свой счет
Заявление с 23.06.2017 по 30.12.2017.Отпуск ей предоставили.

Затем 02.01.2018 выясняется,что она родила и пришла принесла заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.Заявление с 03.01.2018г

Выплаты связанные с отпуском по беременности и родами ей не производили, больничный она не предоставляла(со слов предыдущего бухгалтера)

Т.е. сотрудница "висит в воздухе" с 23.06.2017г. по сегодня...
Дохода и выплат по ней нет.
Последнее отражение по отчетам в 1ДФ за второй квартал 2017 и все....

Что теперь делать с этой сотрудницей?
Эту сотрудницу необходимо уволить по собственному желанию,т.к. ФЛП-работодатель планирует приостановку деятельности.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000475