Огромное всем спасибо, а по-поводу центра занятости, вы правы lelichka я подумаю, но возможно это для тех, кто считается безработным, а нашим не смотря на простой зарплата выплачивается, но в любом случае надо посмотреть.
Спасибо.

Спасибо всем!!!!
Бабуся Г. вы правы, в любом случае надо почитать подробнее по-поводу центра занятости.
Хотя с другой стороны наши работники продолжают получать з/п и не являются безработными.

jurKa спасибо вам за информацию!
очень ценная!

Зменшення посадового окладу :
-заява працівників про перевід на неповний робочий день з вказанням тривалості робочого дня,годинами регулюєте оклад;
-наказ про ререведення на неповний робочий день з вказанням тривалості.

Подскажите пожалуйста, как правильно уменьшить директору-совместителю з/плату, если он получает полный оклад? Может издать приказ о том, что он переходит на 0,5 ставки в связи с кризисом. И как относится налоговая, если 0,5 ставки будет ниже минимальной з/пл.?

ЛисИА

1. Может. Может и на 0.25 ставки, и на 0.1.
2. Ну как относится... Вам - то что, денег же нет платить больше.

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.

Если дир работал 4 ч в день, но получал полную ставку, можно оставить в табеле 4 ч, а ставку уменьшить на 0,5?

А как это? нет, ставьте, 2 часа...

__________________________________________
Покупаю за 100, продаю за 500, и на эти 5 % живу.