Может ли функционировать предприятие без штатных работников, только с договорамми с ЧП?
Как это законодательно регулируется??? Помогите, пожалуйста!!!!
Большое спасибо!!!!

тобто, виконання обо"язків за цивільно-правовими договорами?
взагалі ГКУ , ст. 64 щодо штатного розпису, ну і установчі документи - хто керує і т.п. ( якщо прописано)

У нас нет штатных, только совместители. Постоянно при проверках возникают вопросы, но, в принципе, работаем как все. Насчет гражданско-правовых - не скажу. ИМХО - может, если функции директора выполняет учредитель.

Спасибо большое!!!

karina , совместителей обязательно надо в штатном расписании показывать, как половину штатной единицы. У нас было такое предприятие - все - от директора до уборщицы - совсместители. И никаких вопросов не возникало.

А мы доказали инспекции по труду, что штатное не обязательно

На здоровье, конечно. Но это неправильно. (инспекция по труду - тоже люди и могут ошибаться ).

Просто вопрос толком не урегулирован, все держится на "листах минпраци". Видимо, они решили, что дешевле с нами не спорить, т.к. по существу ничего не меняется.

Не только на листах, - Хозяйственній кодекс, ст. 64