Как можно оформить компенсацию ущерба от сотрудника, кот. не является на работу. В трудовой запись об увольнении по ст.40. Біл заключён труд.договор и дог. материальной ответственности. Последняя зп начислена. но не відана. Уже полгода висит задолженность перед сотрудником. Но есть акт о нанесённом ущербе. Как правильно начисленную зп провести в доход?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.