добрий день!
пару месяцев работала на окладе, потом перевели приказом на "выработку".Вопрос: обязана ли я теперь "отсиживать" на работе с 9-00 до 18-00 (соблюдать распорядок дня) или я могу иногда отлучаться, ведь я не на окладе, а работу могу сделать,например и в субботу выйти...Начальство ругается,что мы не сидит на месте,но ведь это же выработка,а не оклад?! По графику работ-я выполняю,а при чем тут распорядок дня?
спасибо

да, с 9 до 18, если иное не оговаривается...

Відрядна оплата праці не дає права на відсутність на робочому місці. А відійти з роботи можна за згодою керівництва або з поважної причини, підтвердженої довідкою і т.п.