В организации только директор имеет права подписи бухгалтерских документов (первичных, отчетов, только у него есть право подписи платежек и т.д.), так записано в уставе. Бухгалтер, соответственно, не предусмотрен.
Уходя в отпуск он приказом назначает своего заместителя ответственным за выполнение обязанностей директора. Достаточно ли только приказа, чтобы заместитель во время отпуска директора подписывал договора, бухгалтерские документы (расходные и налоговые накладные, акты выполненных работ), пользовался электронной подписью директора в системе банк-клиент и т.д. Или кроме приказа должна быть оформлена доверенность?