Відбувається зміна директора.
Є протокол зборів засновників, де написано що звільнити за згодою сторін директора Валогу і призначити директора Петруччо
Петруччо на даний момент на цій же компанії працює фінансовим менеджером.
Юрист говорить, що наказ на звільнення чи переведення з посади робити не треба, а просто зробити наказ про призначення а в штатний розклад внести зміни вивести посаду фін. менеджера.
Це правда?
**********************
а пряний вечiр так пахне...