Где можно почитать?
И правомерно ли просить перенос раб. дня 8-14 (больница) на 9-15.
Спасибо.

Стаття 51 Кодексу Законів про працю та "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я"
Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 25 травня 2006 року N 319 (Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 9 червня 2006 р. за N 696/12570)

Спасибо, но я не вижу, где там есть норма раб. времени для матери с мал. ребенком

Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
...Крім того, законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).
Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда. 

Тобто, це право роботодавця або обовязок, якщо ваша посада зазначена у Наказі № 319. І в принципі порушень в звязку з переносом роб. часу з 8-14 на 9-15 немає, це вирішує роботодавець.

Спасибо большое, все поняла.