Здравствуйте!
Ситуация такая: на фирме два месяца назад приостановлена деятельность и в ближайшем будущем не предвидится. Уволили дира и буха, письмо по этому поводу+копии приказов отнесли в налоговую. Они теперь названивают и утверждают, что дир должен быть полюбому --> держать его без з\пл тоже нельзя.
Обьясняла, что нет деятельности (пока), отчеты будет подписывать учредитель.
Какой выход из подобной ситуации? Неужели действительно, либо фирма с диром, либо закрываться?

Нет нигде такого требования

Они ошибаются

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

У нас была ситуация, когда необходимо было сэкономить ФОП, так как предприятие только создавалось, средств было маловато, из работников был только глав.бух по-совместительству и инженер, и мы создали протокол собрания учредителей, в котором указывалось: Надати, з "__" ______ 200__р., учаснику Товариства з обмеженою відповідальністю „ООО” Петрову П.П. право поточного керівництва діяльністю ТОВ „ООО”, на підставі ст.65 ч.2, ст.167 ч.1 Господарського Кодексу України, як учаснику ТОВ „ООО”, з правами, що надаються виконавчому органу Товариства згідно Статуту Товариства з обмеженою відповідальністю "ООО".
т.е. управление текущей деятельностью предприятия поручали учредителю, он подписывал все отчеты, если необходимо письма и все остальное, при этом зарплата ему не начислялась, так как учредитель не является наемным работником. Посмотрите указанные статьи Хоз.кодекса Украины, может и для Вас это будет выход из Вашей ситуации.