Як правильно звільнити працівника за станом здоров"я(Ст.40 КЗпП).

		Вітаємо! Увійти Зареєструватися

Як правильно звільнити працівника за станом здоров"я(Ст.40 КЗпП).

Відправлено користувачем stryjko_bojko

Список форумів Список тем Нова тема

Попередня тема Наступна тема

stryjko_bojko

Як правильно звільнити працівника за станом здоров"я(Ст.40 КЗпП).

16 жовтня, 2008 04:26

Як правильно звільнити працівника за станом здоров"я(Ст.40 КЗпП).
-----
Працівник додатково працював на іншому підприємстві ЗА СУМІСНИЦТВОМ.Там він одержав виробничу травму.
МСЕК встановила йому стійку втрату працездатності, а також зробила запис в СПРАВЦІ \
МСЕК про НЕМОЖЛИВІСТЬ продовжувати працювати за даною посадою(професією).
Іншої вакансії на підприємстві нема(мале підприємство).
Працівник не написав заяви про звільнення.
Згідно КЗпП, роботодавець може звільнити ПРАЦІВНИКА за СТАНОМ ЗДОРОВ"Я.
Як це правильно зробити?

Відповісти Цитата

O.O.

Re: Як правильно звільнити працівника за станом здоров"я(Ст.40 КЗпП).

16 жовтня, 2008 13:07

[www.dtkt.com.ua]

Відповісти Цитата

Список форумів Список тем Нова тема

Попередня тема Наступна тема

Друкувати RSS

Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись

Moderators: jurKa, lnkvisitor

Бухгалтерський Приватні підприємці Автоматизація Юридичний Читацький Робота

Бухгалтерська практика Звітність

Приватні підприємці

1С daily M.E.довый АРТ-ЗВІТ Pro ПРИВАТна територія Про все комп'ютерне, крім 1С

Юридичний

Читацький Про сайт

Вакансії Резюме

Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

0.00037799999999999