В новому номері в рубриці "Що нового" першим розбирають лист ДПАУ від 28.10.2008 р. №484/4/17-0713.........п. 2 щодо питної води для працівників "...такі витрати не підлягають включенню до складу ВВ (пп.5.2.1 ЗУ "Про оподаткування прибутку підприємства" ) і вважаються витратами, спрямованими на фінансування особистих потреб фізичних осіб..."
Питання - чи не скажуть ці благочинники, щоб цю воду оподатковували ПДФО?

нет. было письмо ГНАУ от 29.07.2005 г. N 7129/6/17-3116
Про дохід платника податку

Державна податкова адміністрація України розглянула... лист... і повідомляє.

Згідно із Законом України від 22.05.2003 р. N 889-IV "Про податок з доходів фізичних осіб" (п. 1.2, ст. 1, далі - Закон), дохід платника податку визначено як суму будь-яких коштів, вартість матеріального і нематеріального майна, інших активів, що мають вартість, у тому числі цінних паперів або деривативів, одержаних платником податку у власність, або нарахованих на його користь протягом відповідного звітного податкового періоду з різних джерел як на території України, так і за її межами, до якого належить і дохід, отриманий платником податку від його працедавця як додаткове благо (пп. 4.2.9 п. 4.2. ст. 4 Закону).

Питання оподаткування доходів фізичних осіб, у тому числі одержаних у вигляді додаткового блага, виходячи з положень Закону, розглядається лише у разі їх одержання безпосередньо конкретним платником податку.

Вода, кава, чай, печиво, придбані за рахунок коштів роботодавця, які призначені для споживання в офісі будь-яким працівником та відвідувачем офісу, не може розглядатися як об'єкт оподаткування податком з доходів фізичних осіб.

 

Заступник Голови 
С. Лекарь 

 

Надруковано:
"Галицькі контракти - Дебет-Кредит",
N 33 - 34, 15 серпня 2005 р.

а ПК можна брати з цієї ж води?

Ну, можна спробувати, якщо довести належність цих витрат до господарських. Наприклад, буде доведено, що таке придбання питної води було спричинено, відключенням води у приміщенні, а обов'язком працедавця є створення оптімальних санітарних умов для працівників.
Розумієте, обов'язковим за чинним законодавством з охорони праці є лише надання спецхарчування, молока і солоної газованої води, і то на певному переліку підприємств. Придбання питної води в офіси не є обов'язковим, отже, розцінюється податківцями як фінансування особистих потреб працівників. Тому немає ані валових витрат, ані податкового кредиту.

а якщо висновок санстанції про непридатність для вживання води з крана їм подати!?.......я розумію, що ті пару гривень мене не врятують по ПК, проте копійка до копійки......

прямо ось так " якщо є висновок санстанції про непридатність для вживання води з крана, можете включати витрати до валових витрат і податкового кредиту з ПДВ" жоден закон не говорить. отже, спробувати можна, але при перевірці слід буде чітко доказувати своє розуміння закону і свої права з точки зору на чинне законодавство.

.......ну буду тоді воювати - за ті 33,33 грн, що вже внесла за до ПК мда

Колдоговор.!!

Думаете их остановит колдоговор? Я вообще-то тоже на него расчитываю.

а цей же договір в держреєстратора потрібно реєструвати?
чи просто на рівні підприємства як внутрішній зробити?

Mamochka Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> В новому номері в рубриці "Що нового" першим
> розбирають лист ДПАУ від 28.10.2008 р.
> №484/4/17-0713.........п. 2 щодо питної води для
> працівників "...такі витрати не підлягають
> включенню до складу ВВ (пп.5.2.1 ЗУ "Про
> оподаткування прибутку підприємства" ) і
> вважаються витратами, спрямованими на фінансування
> особистих потреб фізичних осіб..."
> Питання - чи не скажуть ці благочинники, щоб цю
> воду оподатковували ПДФО?

==
думаю, налоговикам нужно подсказать, что и расходы на туалетную бумагу
тоже являются финансированием личных нужд сотрудников и НДФЛ им начислить с коэффициентом за додаткове благо ))

_____________________________________________________

"И сказали люди, это пришел тот, которого мы ждали" ©Л.И.Брежнев.
Трубы могут быть бумажными, но документы должны быть железными.

колдоговор надо обязательно регистрировать

но вступает в силу он не с момента регистрации а с момента подписания, если иное не предусмотрено им самим.

Колдоговор это большая сложность. С кем не общался ни у кого его нет.

Кстати, по поводу заключения СЭС - мне кажется налоговики скажут, что это Ваши личные проблемы и не примут ни ВР, ни НК.

dmitrenko Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Колдоговор это большая сложность. С кем не общался
> ни у кого его нет.
ну, буду першою , зким ви пообщались і в кого цей колективний договір Є