Добрый день! Дорогие бухгалтера, помогите разобраться. Есть задолженность в ПФ 2009-2010 года. Могу ли я написать завление и списать их? ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА 19.07.2012 № 12-1 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 8 серпня 2012 р. за № 1340/21652 Про затвердження Порядку списання штрафів та пені платникам, які виконали умови договорувід shkoda - Бухгалтерська практика
вернее машина для своих нужд. занимаемся торговлей. эта машина развозит товар.від shkoda - Бухгалтерська практика
услуги перевозки. плательщик ндс. так понимаю можно?від shkoda - Бухгалтерська практика
Подскажите: может ли физична особа-підприємець на загальних підставах відшкодовувати ПДВ на придбаний транспортний засіб?від shkoda - Бухгалтерська практика
А НН просто отдали в налоговую на проверку. В общем-то штрафа нет, им только сложнее проверять было. Приходилось самим сбивать все суммы.від shkoda - Бухгалтерська практика
С июля начали вести реестр и отправлять в налоговую. До этого не вели. Все налоговые есть. Отсутствует только реестр. Подскажите есть за такое штраф? Какой?від shkoda - Бухгалтерська практика
Письмо Минтруда и соцполитики от 12.07.2010 № 7438/0/14-10/039 Ищу письмо, может у кого есть..від shkoda - Бухгалтерська практика
Ауми, 26 дней! Из 366 убираете 10 праздничных дней. Так как по Закону об отпусках они не идут в расчет отпуска. почитайте тут. Для бюджетников правда, но разницы нетвід shkoda - Бухгалтерська практика
Договор снова подписанный, человека не увольняли, индексация продолжается платиться -уменьшение не является основанием для пересмотра базового.від shkoda - Бухгалтерська практика
Людям всё равно куда идти. Они сами отказываться не могут, потому как с учета снимут, а отказываться могут. Вы бы видели глаза главбуха, когда ей на должность начальника отдела финансов прислали девочку, которая пту год назад закончила) Так, что ЦЗ - темный лес - это слабо сказано.від shkoda - Бухгалтерська практика
Совместителям положена индексация с учетом основной работы. почитайте по индексации совместителям.від shkoda - Бухгалтерська практика
Еще один ньюанс. Коэффициенты применяются ко всей зп.. а не только к окладу.від shkoda - Бухгалтерська практика
Если у вас оклад менялся. Берете новый оклад делите на старый оклад (встречала разъяснения коэф. до 4 знака после запятой). И применяете к тем месяцам, где старый оклад. Еще раз увеличился оклад. Берете новый оклад делите на совсем старый оклад. Лучше на примере) оклад 500 500 1000 1000 2000 2000 2000 2000/500=4 1000\500=2 применяем 500*4 500*4 1000*2 1000*2 2000 2000 2000від shkoda - Бухгалтерська практика
Изначально базовый месяц - месяц приема на работу. Затем базовый меняется в месяце повышения заработной платы за счет её постоянных составляющих. (увеличение премии в зависимости от производственных возможностей не считается). При этом повышение должно быть больше, чем индексация этого месяца. Уменьшение не является основанием для пересмотра базового. червень - 7000 грн липень - 8150 грн базвід shkoda - Бухгалтерська практика
практику студенту не оплатят. испытательный период - на общих основаниях.від shkoda - Бухгалтерська практика
30 Украина, за пределы от страны зависит.від shkoda - Бухгалтерська практика
платить инвалиду за то что он инвалид, должно государство, а не предприятие. А инвалид, если получает деньги за то что просто лежит трудовая, просто паразит от государства. Он вам нужен точно также как и вы ему. Только вот за 100 грн, вы ему не нужны. Инвалид не просто дает свою трудовую книжку - это документ, позволяющий вам экономить. Легальный уход. Можете не пользоваться трудовой и нанятьвід shkoda - Бухгалтерська практика
А) не правильно поняла сразу, что за цифры. Всё правильно. без учета праздников надо (кол-во дней не смотрела)від shkoda - Бухгалтерська практика
Считаю ( все кал. дни) получается 17, а если без учета праздников 18, как правильно? Правильно без учета праздников. Только у вас почему-то цифра без праздников, больше цифры с праздниками.від shkoda - Бухгалтерська практика
Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника. В этот день он считается в командировке. Експлуататоры.від shkoda - Бухгалтерська практика
А я чего-то не поняла почему 30 нельзя? Всегда так пишут.. У нас до 10% и бюджетники. выплачиваем по 10 и ничего. больше нельзя. Пусть они попробуют доказать, что 29.99.від shkoda - Бухгалтерська практика
чт - уже считается командировкой, за дни командировки - средняя зпвід shkoda - Бухгалтерська практика
в КЗоТе это сказано прежде всеговід shkoda - Бухгалтерська практика
Компенсация положена, если задержка более, чем на месяц. Я так полагаю, что еще не надо насчитывать... Или как?від shkoda - Бухгалтерська практика
А если аванс не дан - срока то нет 3 дня..від shkoda - Бухгалтерська практика
zoloto Автор рядків: ------------------------------------------------------- > 1.Договор завереный натариусом. > 2.Путевые листы обезательно. > 3.Нормы списания по инструкции. Обязательно нотариусом?від shkoda - Бухгалтерська практика
Упс, не внимательная, не о том подумала)) Меня ГАИ интересует)))))від shkoda - Бухгалтерська практика
Видела только собственно на штрафе (оплатить в 10 дней, а то увеличится в двойне). Но слышала байку, что это всё неправильно/незаконно.від shkoda - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua