Добрый день! Коллеги, хочу еще раз убедится в том, что правильно, а что нет. Если сотруднику в декабре 2015г. был начислен полный оклад, а в яннваре 2016г. он принес больничный, то кор-руя мы удерживаем оклад и возвращаем ЕСВ, затем начисляем больничный и ЕСВ не удерживаем, правильно я понимаю? Например: Декабрь 2015 Оклад = 1000,00 грн - оклад. Январь - 2016 Оклад = - 500від irina__ - Бухгалтерська практика
Cпасибо, пока никаких результатов.від irina__ - Бухгалтерська практика
Добрый день! Подскажите пожалуйста поменялись ли счета по перечеслению из ЗП? Спасибо.від irina__ - Бухгалтерська практика
Всем спасибо!!!від irina__ - Бухгалтерська практика
То, что за 2 месяца это понятно, но я уже разобралась. Начисляем разницу от текущего оклада и средней за прошлый период.від irina__ - Бухгалтерська практика
согласна, у нас именно та ситуация, когда нужно доплатить до средней, только мне главного никто не ответит как расчитывать эту среднюю, просто з/п за 2 месяца не подходит, там другой расчет, а вот какой???від irina__ - Бухгалтерська практика
Средняя заработная плата: порядок применения Порядок расчета средней заработной платы не всегда одинаков. Напомним, как бухгалтеру определить среднюю зарплату для расчета отпускных, оплаты времени нахождения работника в командировке, а также социальных выплат. При определении средней заработной платы следует исходить из того, что во всех случаях, когда по действующему законодательству она сохрвід irina__ - Бухгалтерська практика
Если было понижение оклада, то доплата до среднего за две недели должна быть обязательно это ТОЧНО, только вот расчет меня интересует.від irina__ - Бухгалтерська практика
Подскажите, при понижении оклада необходимо оплатить по среднему за две недели, из какого расчета? Спасибо.від irina__ - Бухгалтерська практика
С 15,12,2009 изменился расчет декретных больничных. Если вы имеете ввиду обычный больничный, то отпуск ( ни сумма, ни дни ) не входит в среднюю для больничного.від irina__ - Бухгалтерська практика
А кроме компенсации, т.е. штрафами и т.д.?від irina__ - Бухгалтерська практика
Чем чревата задержка зарплаты, и с какого периода можно считать ее задержанной, если четких сроков выплаты у предприятия нет. Спасибо.від irina__ - Бухгалтерська практика
Дело не в том, что по какой форме, а что включать в справку.від irina__ - Бухгалтерська практика
Да, но справки такого же содержания требуют в нологовой.від irina__ - Бухгалтерська практика
Это справка о доходах форма №3.від irina__ - Бухгалтерська практика
Подскажите пожалуйста, где найти инструкцию по заполнению формы № 3 в налоговую?від irina__ - Бухгалтерська практика
Подскажите пожалуйста, налоговая прислала письмо на удержание НДФЛ и 100% штрафа с сотрудника, который применял соц.льготу на двух предприятиях одновременно. Есть версия что к штрафу необходимо применить коэффициент, так ли это, и где найти литературу. Заранее благодарнавід irina__ - Бухгалтерська практика
Дело в том, что переходные выплаты каждый фонд трактует по своему, не зависимо ФОТ какого месяца, поэтому и вопрос как все таки правильно???від irina__ - Бухгалтерська практика
Проверка фонда!!! Подскажите пожалуйста, если изменились ставки в фонды, (удержание из зарплаты) например фонд занятости, то отпускные будущего периода, которые были начислены в декабре за январь, пересчитывать ли в январе по новой ставке начисление сделанное в декабре??? (если изменение ставки было с января) Заранее благодарна.від irina__ - Бухгалтерська практика
Если выдаете премию, то обязательно удерживаються все налоги, все зависит от того как вы назовете выделенные средства.від irina__ - Бухгалтерська практика
Не попадает только разовая выплата или мат.помощь Попадает - оклад, индексация, премия, доплаты, сверхурочные, больничный, отпуск и т.д.від irina__ - Бухгалтерська практика
Помогите, пожалуйста, прийти к правильному решению, В январе 2008 поменялась ставка удержания с работника в пенсионный фонд - 2%, до этого была разбивка согласно прожиточного минимума. Если сотрудник принес больничный в январе 2008 (за декабрь 2007) мы удержали всю сумму больничного по ставке 2%, и к тому же программа пересчитала все что было начислено в декабре тоже по ставке 2% - правильно ливід irina__ - Бухгалтерська практика
Помогите, пожалуйста, прийти к правильному решению, В январе 2008 поменялась ставка удержания с работника в пенсионный фонд - 2%, до этого была разбивка согласно прожиточного минимума. Если сотрудник принес больничный в январе 2008 (за декабрь 2007) мы удержали всю сумму больничного по ставке 2%, и к тому же программа пересчитала все что было начислено в декабре тоже по ставке 2% - правильвід irina__ - Бухгалтерська практика
Предприятие решило списать долги работников по зарплате, т.е. работники, которые уже давно уволены, и у них задолженность перед предприятием, и собственник решил подарить им этот долг. Как это провести по бухгалтерии??? Заранее благодарна.від irina__ - Бухгалтерська практика
То, что текущий не может браться это и так понятно, тут другое, из двух предшествующих месяцев, в одном зарплату повысили, поэтому работнику не выгодно ехать в командировку, если расчет по среднему зароботку. Вот что интересно, кого не спрошу все говорят, что работнику не расчитывают по среднему, а ставят просто работчий день.від irina__ - Бухгалтерська практика
А если человеку в этом месяце зарплату повысили, то как же быть, ему не выгодно по среднему.від irina__ - Бухгалтерська практика
buh! - я согласна с вами, мы тоже так делаем, но пришел аудит и требует по срденему, что делать?від irina__ - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua