Стажисти на підприємстві 23.05.2016 р., З 01.01.2013 року в Україні набрав чинності Закон про зайнятість, статтею 29 якого передбачено проведення стажування для молоді. Для реалізації цієї статті КМУ затверджена постанова від 16.01.2013 № 20 «Про затвердження Порядку укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в уствід Lotha - Бухгалтерська практика
Подскажите, пожалуйста, телефон соцстраха по которому можно узнать о путевках. (Киев, Шевченк. р-н)від Lotha - Бухгалтерська практика
Quotemanepyce4ka Где-то для статистик прописывалось, если ближнее левое число от пятёрки чётное, то округляется в меньшую сторону, если же нечётное - то в большую. В вашем случае будет 2 дня. це діє лише для статистикивід Lotha - Бухгалтерська практика
повинно бути саме 3 днівід Lotha - Бухгалтерська практика
Quotelm2010 В отчете в ФСС в шапке ставим поточный расчетный счет или спецсчет, который открыли для перечисления из ФСС ? спецсчетвід Lotha - Звітність
Quotearcess А данные по зп, больничным указывать за 2013 год?Сума внеску із заробітку-это ЕСВ(начисление или удержание)? нет, не нужно. заполняется только реквизиты фирмы, количество листов анкет+ 1 страница ярлыка (1 пачка=100 листов). "опис" в 2х экземплярах, ярлык - 1 экз. ну и данные ответственного лица (Киев, Шевченк.р-н)від Lotha - Бухгалтерська практика
QuoteDushechka Дозвольте уточнити, якщо працiвника переводять на легшу нижчеоплачувану роботу, йому ДОПЛАЧУЮТЬ до середнього заробiтку, який вiн мав до переведення (а не платять по середньому заробітку!) Збереження середнього заробітку означає, що протягом двох тижнів з дня переведення працівникові провадиться ДОПЛАТА до заробітної плати на новій нижчеоплачуваній роботі з таким розрахунком, щобвід Lotha - Бухгалтерська практика
доначислить компенсацию, ЕСВ не удерживается.від Lotha - Бухгалтерська практика
из соцстраха сами звонят и сообщают чтобы получили подарки?від Lotha - Бухгалтерська практика
подавати, адже ви утримуєме з декретних ЕСВ і повинні це відобразити в звіті. в табл. 5 не забудьте показати початок відпустки по ваг. і пологах, тип 5від Lotha - Бухгалтерська практика
журнал по 65 сч., кассу, вся первичка по зарплате, отчеты в ПФ. кропотливо сверяли данные ПФ с документами по зп - чтобы сходились налоги и ФОТвід Lotha - Бухгалтерська практика
если внешний совместитель, то узнать не писал ли заявление на льготу на другом предприятиивід Lotha - Бухгалтерська практика
знаю, но бывает просят еще и копию прислать. проще написать что нет договоравід Lotha - Бухгалтерська практика
Не могу сориентироваться в просторах интернета. Договора подряда с сотрудниками были уничтожены. Но обратились с ПФ и просят указать № договора для ничисл.пенсии. Хочу отписаться, что договоров у нас нет, но не знаю на что ссылаться. Подскажите, кто знает.від Lotha - Бухгалтерська практика
ой, нужно списывать в бюджет.......від Lotha - Бухгалтерська практика
выяснилось что сотрудница обворовывала нас. но предчувствуя неладное, вовремя кинула концы в воду - нереально с ней связаться пару недель. вопрос состоит в том что делать с ее зп? 1) на карточку не выплатим, а через кассу. не чревато ли? 2) можно ли вообще не снимать деньги со счета, пусть "висит" как задолженность? 3) выдача через кассу и депонировать склоняюсь в третьему варианвід Lotha - Бухгалтерська практика
нет, только принятие по труд.дог. графа 6 "Дата прийняття на роботу" ф. N 1ДФ заповнюється тільки на тих фізосіб, які були прийнятті у звітному періоді за місцем роботи та яким нараховано (виплачено) дохід у вигляді заробітної плати.від Lotha - Бухгалтерська практика
в налоговую тоже самоевід Lotha - Бухгалтерська практика
если вы даете отпуск свыше 24 к.д., то тогда превышение компенсируется (например, доп.отпуска за особен. характер труда)від Lotha - Бухгалтерська практика
в отчете написано "середньооблікова кількість штатних працівників" 2.3. Не включаються до облікового складу працівники, які не перебувають у штаті даного підприємства. Облік нижчезазначених категорій ведеться окремо. До них відносяться такі працівники: 2.3.3. прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств та ті, які оформлені за сумісництвом нвід Lotha - Бухгалтерська практика
1. в среднеучетную не относятся совместители, у вас 1 чел. 2. штат.численность - сколько единиц по штат.расписанию (хотя такого определения нет, но разьясняли что включаются и вакансии и декретчицы) 3. давід Lotha - Бухгалтерська практика
Quotesarhan Дякую Lotha !!! Може ,ще підскажете мені , як бути з компенсацією за невикористану відпустку (при звільнені) ії теж під кодом 10 і окремою строкою???? І чи всеж таки нарховувати ЄСВ на цю компенсацію???? Дякую!!! компенсация приравнивается к з/п, поэтому приплюсовывается к з/п, отображается в отчете одной строкой с кодом 1 или 2. ЕСВ начисляется.від Lotha - Звітність
если начислили компенсацию после увольнения сотрудника, тогда не облагается ЕСВ. если начислили в день увольнения, как и положено, то облагается.від Lotha - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua