ольга Автор рядків: ------------------------------------------------------- > у нас в ш тате инвалид.принес справку ВКК о > неполном рабочем дне(6 часов).Зарплату ему > оставлють как за 8-ми часовый рабочий день или > начислять пропорционально 6-и часовому.Спасибо. Если неполный день, то зарплата остается как за 8-ми часовой, а если сокращенный, тогда пропорционально.від buch - Бухгалтерська практика
Он сегодня сломал, больничного нет еще, но думаю будет побутова. Значит вопрос исчерпан. Спасибо!від buch - Бухгалтерська практика
Котег :-) Автор рядків: ------------------------------------------------------- > мдя. а при чем тут несчастный?! у Вас же никто не > проверит шо он там сказал, а в день перелома руки > у него уже больничный будет. Ищите шоб 5 дней не > платить или в чем проблема? Сомневаюсь, что Соцстрах скажет, что это не их случай и заставят оформлять как несчастный на производствевід buch - Бухгалтерська практика
Westa Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Если кроме закрытия периода в 1С, на фирме не > произошло больше ничего для упорядочения > документооборота, можно смело оттуда уходить. Дела > не будет. +100від buch - Бухгалтерська практика
fedora Автор рядків: ------------------------------------------------------- > -- Каким образом мне собрать документы со всех > контрагентов не позднее 3 дней после совершения > операции? > > > у одной крупной сети магазинов в договоре с > поставщиками прописано: все документы возвращаются > в течении 10ти дней месяца, следующего за > отчетным. за каждый неввід buch - Бухгалтерська практика
KET@ Автор рядків: ------------------------------------------------------- > У меня закрыли период сразу по 3-м фирмам, кот. я > веду и они не большие, нет ни производства, ни > партий... > Просто решили вместе с 4-й нашей фирмой (там где > есть склад и партии) закрыть период и этими 3-мя > маленьким фирмами))) > > Вчера закидала дир. письмами, как здесь даваливід buch - Бухгалтерська практика
Монна Нонна Автор рядків: ------------------------------------------------------- > buch Автор рядків: > -------------------------------------------------- > ----- > > Р.В. Автор рядків: > > > -------------------------------------------------- > > > ----- > > > > > > просто надо организовать работу так, чтобы > доки > > &gвід buch - Бухгалтерська практика
Р.В. Автор рядків: ------------------------------------------------------- > при чем здесь контрагент? > у вас есть сотрудник, который работает с этим > контрагентом > сотрудник должен обеспечить наявность документа > вовремя > > послушайте, можно находить все новые и новые > причины не закрывать период > а можно попытаться построить работу так, чтобы был &від buch - Бухгалтерська практика
Да он уже в больнице сказал, что но огороде поломал, это я думаю как все оформить, чтоб головняка меньше было и проблем с оплатой не было.від buch - Бухгалтерська практика
Если за свой счет, тогда больничный нельзя платить. Может в очередной отпуск его отправить?від buch - Бухгалтерська практика
Р.В. Автор рядків: ------------------------------------------------------- > один денежный штраф на виновное лио - и вы > удивитесь результату Виновное лицо - контрагент, который не вернул подписанные документы. Как мне его штрафануть?від buch - Бухгалтерська практика
Р.В. Автор рядків: ------------------------------------------------------- > > просто надо организовать работу так, чтобы доки > приходили вовремя Интересно, это как же?від buch - Бухгалтерська практика
ЯНТА Автор рядків: ------------------------------------------------------- > закидайте директора докладными: получен такой-то > документ с опазданием (дата), прошу вашего > ПИСМЕННОГО распоряжения, как проводить документ, т > к в 1-С период закрыт и т.д. > Как можно больше бумажек, требующих личного > вмешательствва начальства! > Дир-у скоро надоест, и выход из ситвід buch - Бухгалтерська практика
Выполняя работу, сотрудник поскользнулся и сломал руку. Думаю теперь как это оформить чтобы не связываться с несчасным случаем. Может оформить ему отгул? Хотя до этого отгулы я в табеле не учитывала.від buch - Бухгалтерська практика
SP Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Дают весь комплект - договор, счета, акты, н/н. > Причем акты наперед сразу после оплаты за весь > период. Столкнулась с необходимостью сверки - > прислали акт на электронку мин через 10 после > запроса. Обновление у меня - через инет, можно > курьером с дисками Спасибо, встал передо мной вопрвід buch - Бухгалтерська практика
Может глупый вопрос, но как в Лиге решается вопрос с валовозатратностью ,какие документы они предоставляют?від buch - Бухгалтерська практика
Р.В. Автор рядків: ------------------------------------------------------- > в актах и в договоре надо прописать фразу: > заказчик обязан подписать и возвратить акты или > направить письменную претензию о причинах не > принятия услуги/работы, если акты не будут > возвращены в течение стольки то дней, > услуга/работа считается принятой/оказанной Спасибо за совет, навернвід buch - Бухгалтерська практика
pepe Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Выписываем повторно акт, тем числом когда его > точно подпишут. О старом акте все упоминания > удаляем. Много работы дополнительной, но что > поделаешь. Как я могу знать когда его подпишут, если они сами не знают? У них уже 2 акта за 1 и 2 квартал, работа давно выдана, а акты не подписывают.від buch - Бухгалтерська практика
Высылаю заказчику акт, в сопроводиловке прошу согласно договора подписать в течение 10 дней и после в течение 10 дней вернуть. Оба плательщики НДС на общей системе. Месяц проходит - тихо. Звоню, оказывается директор не подписывает акт не потому что работа не сдана, а чтобы не создавать кредиторки, потому что денег у них на оплату нет. Вот как можно бороться с такими заказчиками? Потом он подпивід buch - Бухгалтерська практика
Режиссер Автор рядків: ------------------------------------------------------- > "У сотрудника по переводу на наше предпрятие > имеется 20 дней неиспользованого отпуска плюс уже > накопилось 24 дня за 2009 год . Есть ли способ > получить отпускные за 20 дней не уходя в отпуск?" > > > Я так поняла, что переведенный сотрудник пришел с > 20 днями неотгулявід buch - Бухгалтерська практика
Режиссер Автор рядків: ------------------------------------------------------- > В 2 х словах- > Для начала в заявлении на перевод сотрудник > указывает "....причитающуюся мне компенсацию за > неисп.отпуск прошу перечислить на ООО... > Старый работодатель по желанию работника > перечисляет компенсацию за отпуск новому > работодателю, соотв. и налоги , дает рвід buch - Бухгалтерська практика
Закон про відпустки Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. ........ За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої праціввід buch - Бухгалтерська практика
Режиссер Автор рядків: ------------------------------------------------------- > А почему старое предприятие не перечислило > компенсацию за неисп. отпуск при переводе > работника? А кто сказал, что не перечислило?від buch - Бухгалтерська практика
Вот и я думаю, что за счет прибыливід buch - Бухгалтерська практика
Директор привез мне документы после участия в конференции. В принципе есть все - акт, счет, договор (правда на другое предприятие - ошибка), командировочное удостоверение, билеты. Вот теперь сижу и думаю как мне все это связать с хоздеятельностью, никакой будущей выгоды для предприятия не вижу. Конференция по обсуждению экологических проблем и путей их решения. Это наш профиль, но это ж не учеба.від buch - Бухгалтерська практика
Marina D. Автор рядків: ------------------------------------------------------- > тогда єто будет доходом со всеми ЗП-удержаниями. Доход - да, но не ФОП. По ЦПД тоже доход, но фонды не удерживают. Почему вы считаете, что с любого дохода нужно удерживать фонды?від buch - Бухгалтерська практика
34561919 Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Подскажите пожалуйста, кто с этим сталкивался. Я > главный бухгалтер на предприятии, с 20 ноября > 2010г. ухажу в декретный отпуск. У меня вопрос, > как оформляется по приказу мой уход, принятие на > работу нового главного бухгалтера и мой возврат из > отпуска по уходу за ребёнкам? Какие приквід buch - Бухгалтерська практика
Насколько я понимаю, штраф предусмотрен, если были выданы деньги и за них во-время не отчитались ,но у вас же не выданывід buch - Бухгалтерська практика
Samanta Автор рядків: ------------------------------------------------------- > Тогда другой вопрос, а штраф надо начислять или > пока еще нет? а за что штраф?від buch - Бухгалтерська практика
Інструкція зі статистики заробітної плати 2. Фонд оплати праці 2.1. Фонд основної заробітної плати Фонд основної заробітної плати включає нарахування винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадових обов’язків). До його складу належать: 2.1.1. Винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за тарифнимивід buch - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua