Quotemorozea Правильно ли я понимаю, что в итоге сумма "на руки" будет равна начисленной з/п за первую половину месяца без удержаний НДФЛ+ВС? Моё мнение : правильно. Объясняю почему: с недавнего времени действует применение приличного штрафа за выплату зарплаты за первую половину не в полном объёме. Значит есть у них основание состряпать такой штраф....від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Провела опрос однокурсников : все (удивилась!!!) платят аванс в сумме начисленного, не удерживают налоги. В зарплату проводят удержания. Почему у меня ступор? Да не платили мы аванс раньше....від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил ну здесь надо какой-то зарплатный профильный брать а не с\х Вобще то Украина - аграрная страна!!! Или профильный только Дт-Кт? Михаил, извините, но вы написали ерунду. Если я главный бухгалтер, а не бухгалтер по зарплате - то я не профильный бухгалтер?від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Что касается выплаты аванса, то следует учесть еще один момент: в ст. 115 КЗоТ речь идет именно о выплаченной сумме, то есть сумме после проведенных удержаний. Вы уверены, что это правильно и что в ст. 115 действительно речь идет именно об этом? Ждала именно Вашего ответа. Спасибо. Честно - нет, не уверена. Но это разъяснение серьезного журнала... теперь вот думаю, чтовід Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна Что касается выплаты аванса, то следует учесть еще один момент: в ст. 115 КЗоТ речь идет именно о выплаченной сумме, то есть сумме после проведенных удержаний. Вы уверены, что это правильно и что в ст. 115 действительно речь идет именно об этом? Ждала именно Вашего ответа. Спасибо. Честно - нет, не уверена. Но это разъяснение серьезного журнала... теперь вот думаю, что этовід Buh2018 - Бухгалтерська практика
Размер зарплатного аванса не может быть меньше суммы оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника (ч. 3 ст. 115 КЗоТ, ч. 3 ст. 24 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда»). Зарплатный аванс – это именно его выплата. Начисление зарплаты проводится только за полный месяц на основании табеля учета рабочего времени. Работодатель обязанвід Buh2018 - Бухгалтерська практика
А налоги платите наперёд в предыдущем месяце?від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteМихаил Добрый день всем! Оклад 4000, за 1-ю половину мая 9 раб.дней Аванс 4000/20*9 = 1800,00 НДФЛ и ВС 351,00 грн. На руки выплачиваю 1800-351 = 1449,00 грн. Или надо обязательно выдать на руки 1800,00 и налоги сверху? С ув. эту норму трактуют по-разному мое мнение - сумма начисленнаявід Buh2018 - Бухгалтерська практика
Уточняю - самая большая сумма НДС не одной НН, а за месяц ....празднуем День Вышиванки)))><від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Показатель Р превратился с нуля в сумму НДС из двух зарегистрированных накладных за вчера. Шо сказать? И без них знаю сколько у меня НДСа на сегодня))). А вот за последние 12 месяцев какая самая большая сумма НДС была в одной накладной - не помню! Вот и пишите мне её). Умножить на 1,4 как то смогу, чтобы знать во что и когда вляпаться)))від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Ну если нет бухгалтера - то нет и 1-ОПП.від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Это хорошо, значит устранят неполадки - ведь Р связано с Рм х1,4..... а так писали непонятно шо)від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteArchitect А можно выйти из этой ситуации и, допустим, сослаться что на человека, который работал по срочному трудовому договору не возлагались полномочия по сдаче отчетности, а после того как будет приказ о трудоустройстве подать эту форму в течении 10 дней? Если есть подпись бухгалтера,то есть есть бухгалтер, по моему никуда вам не деться от этого...від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Перечислите обратно им. Налоговую пусть выпишут по первой платёжке. Месяц то один. (я так делала, давненько правда).від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Да, надо. Показываю работающих по ЦПХ, временных в ЦЗ, строкови договора...вобщем всех)))від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteЦветик Я вот решила заполнить эти таблицы и застопорилась. С таблицей 3 всё понятно, а таблица 9 вообще странная. Таблицы эти заполняю полтора года. По 9 таблице будет видно, что вы перечисляете не меньше положенного по законодательству. Проставляю утвержденный минимум за отчетный месяц. Думаю, что там "наверху" как то они сопоставляют, видят, что солдат получает выше минималкивід Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteGalyunya Дякую Цікаво що пенсійний фонд на це каже. А нічого не каже. В страховий стаж враховується.від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Quoteknv Подскажите, пожалуйста, а таблица 3 и 9 -это информативная? Начисления я отображаю в 6 таблице как всегда? Да, в таблице 6 само собой. А что бы было видно данные по армейцу - заполняем 3 и 9.від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteР.В. есть письмо налоговой, что это не акциз уже сто раз обсуждали Письмо налоговой вдруг стало Законом?від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteЦветик В отчете по ЕСВ нужно будет заполнять таблицы 3 и 9. Спасибо огромное! А ЕСВ как у всех, 22%? да.від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Ув. Lin@ , Blick, Р.В. ..... постараюсь лаконичней высказаться: вопрос надо не только читать, а и понимать. Котег :-) вчера в 23:35 написал идеальную фразу! Задумайтесь, что бы это значило?від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteLin@ Если человек в трудовых отношениях, то он должен отработать 8 час. раз пришел на работу. с какой радости ??? а я пришла на пол ставки и буду работать 4 часа! что нельзя??? не разрешаете Я имею ввиду нормальные трудовые отношения - а не всякие пол ставки, треть ставки и т.д. Вы поняли меня прекрасно - и прошу не язвить.від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteBlick А как же железнодорожники по 12 часов работают? Это ж непрерывное производство, там другие графики работы могут быть. И сверхнормы двойная оплата считается итого за месяц, а не каждый день. В месяц 14 смен по 12 часов = 168 часов, может сверхнорматива и не оказаться. Железнодорожники таких вопросов задавать не будут....від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteР.В. Человек может работать больше 8 часов в сутки, а не должен. Если человек в трудовых отношениях, то он должен отработать 8 час. раз пришел на работу.від Buh2018 - Бухгалтерська практика
Человек должен работать 8 час. Дальше сверхнормы - оплата двойная, после 10 вечера + ночные....від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) если на накладной писать предприятие,то надо доверка Конечно товарный чек без наименования покупателя куда лучше!від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteКотег :-) И на решении верховного суда вообще другое. Может там несколько вопросов было Так здесь выложено только решение по третьему вопросу. Вам не кажется, странно звучит сама формулировка вопроса?від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteМонна Нонна А в каком документе написано, что письма ДФС имеют статус закона? Письма ДФС - это разъяснение Закона... А что делать тем, кому законы ясны и без разъяснений? У нас есть такие Законы?від Buh2018 - Бухгалтерська практика
QuoteР.В. А в каком документе написано, что письма ДФС имеют статус закона? Письма ДФС - это разъяснение Закона... В каком законе Вы это обнаружили? Ваш коммент напоминает выражение :Дайте мне справку, что у вас есть справка)))від Buh2018 - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua