QuoteBlick А на что эта отметка о льготе влияет? Может оставить как есть и не заморачиваться? налоговая прислала письмо : встановлено що застосована соцпільга, просимо перевірити та в разі помилки подати уточнюючу..., про результати відпрацювання повідомити... вот и думаю как правильно поступитьвід pretty - Бухгалтерська практика
Спасибо, как Вы думаете, от "недостовірні відомості" отбиться получится?від pretty - Бухгалтерська практика
В графе 8 указан код льготы к зарплате (01) . Но льгота не применялась, а начисления и удержания показаны правильно. Будет ли штраф за уточненки?від pretty - Бухгалтерська практика
QuoteAlen55 Ещё нужно в прессу подать объявление о ликвидации пред-я. Гляньте здесь Спасибо! Как раз отсутствие опыта в правильном составлении всех этих документов и останавливает.від pretty - Бухгалтерська практика
та уже 4 года как неопаченвід pretty - Бухгалтерська практика
Отдавать в надежные руки - не вылезут ли потом проблемы для учредителей?від pretty - Бухгалтерська практика
Бросать не хотят, хотят закрыть тему красиво + недорого, срочности нету. в т.ч. могут везде ходить самостоятельно или с посторонней помощью (образцы документов и т.д.)від pretty - Бухгалтерська практика
Не сталкивалась с этой темой, просят помочь. Или не связываться? Деятельности не было вообще, баланс нулевой, отчеты сдавались. Но там же нужны какие-то протоколы, заявы учредителей. Где брать образцы? Одна проводка: дт46 кт40, капитал не оплаченвід pretty - Бухгалтерська практика
а это обязательно для ФЛП?від pretty - Бухгалтерська практика
Декретчица выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на месяц раньше времени. Выплат не было. Оклад еще трехгодичной давности, 1300. ФЛП штатного расписания не имеет. В январе приказом поднял зарплату остальных работников до 3200. Нужно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении. Этой декретчице тоже нужно было поднимать оклад вместе со всеми в январе ,или можно делать расчет исходвід pretty - Бухгалтерська практика
отменили жевід pretty - Бухгалтерська практика
так это ж компенсация, т.е. увольнениевід pretty - Бухгалтерська практика
Склоняюсь к расчету исходя из выплат за 12 месяцев. За минусом дней отпуска по уходу до 3 лет.від pretty - Бухгалтерська практика
Считаю компенсацию отпуска. Работница числится у ФЛП 2 года. В отпуске по уходу до 3 лет всего пол года. Последняя выплата была в октябре, больничные. Расчет делаю исходя из выплат за 12 месяцев? Или брать оклад? "В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи зі середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячивід pretty - Бухгалтерська практика
QuoteKylinichenko Если в договоре прописано, что ваш доход не весь, а только частичный (договор комисси или т.п.), то по разъяснению налоговой, в доход включается только реальная сумма дохода...и в книгу пишите только тот доход, что будете облагать налогом.... Соглашаюсь, раньше так и было. А с конца прошлого года, когда появились новые разъяснения налоговой, теперь не только в сети, но ивід pretty - Бухгалтерська практика
Коллеги, как вы оформляете результаты учета турагентских операций в книге? Транзитные в доход показываете? Или только агентскоевід pretty - Бухгалтерська практика
ФЛП на едином налоге, турагент, агентский договор Возникло сомнение в правильности заполнения книги учета доходов 1.Получен нал от туриста, внесли в книгу всю сумму в доход графа 2 - 12000грн 2. Отправлены транзитные средства Туроператору, внесли эту сумму в "возврат" графа 3 - 10000грн 3. Осталось в доходе агентское, в гр. 4 2000грн расторгнут договор , делаем возвратывід pretty - Приватні підприємці
Оффтоп Подскажите, а как сделать backup клиент-банка, того же Аваля жалко, если всё слетит и потеряются данные по уже закрытым фирмамвід pretty - Бухгалтерська практика
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників вот откуда сомнения: 2.21-1. Трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов'язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо), зберігаювід pretty - Бухгалтерська практика
Оно так, но везде в консультациях пишут что нужно теперь запись делать на основании приказа (распоряжения), никто не упоминает договор. А хочется сделать правильно, хоть это и не бухгалтерская задача. Страдает работник, не работодатель, если что не таквід pretty - Бухгалтерська практика
Понятно Просто работник сам может дать неверную инф. Т.е. моё дело поставить его в известностьвід pretty - Бухгалтерська практика
если вопрос упростить: как исправить в трудовой неправильную запись в графе 4 (основание)від pretty - Бухгалтерська практика
А отвечает работник, если что? В случае, если скажет, что не применяли на предыдущем месте. Он же заяву пишетвід pretty - Бухгалтерська практика
Спасибо, поняла. Не сталикивалась, т.к. раньше вопрос не возникал, а теперь появились вновь принятые.від pretty - Бухгалтерська практика
Увольнение, применяется соцльгота. Встретила цитату: 2) если работник увольняется, напомните ему, что право на налоговую социальную льготу по новому месту работы он может использовать только со следующего месяца. Это так?від pretty - Бухгалтерська практика
QuoteMyami QuoteFyDD Запомните свои слова И вспомните их в 50++ Интересно как вы их оцените тогда То, что к 50 поменяется точка зрения, это однозначно, но сейчас я так думаю. Ну не могу я давать указания человеку старше меня.. Не так воспитана. Я думаю, это решается еще на этапе собеседованиявід pretty - Бухгалтерська практика
Про выгорание. Как платят такая и отдача, и возраст тут ни при чем. И выгорать нечему, если есть достойная компенсация затраченных усилий. Это выдумка, что бухи, которым за 50 (или за 40, есть и такой ценз), считают на счетах и не в силах найти кнопку пуска компа. Хотя есть и такие, но не о них тут речьвід pretty - Бухгалтерська практика
Я думаю не критично, если есть код плательщика и оплата на правильный счет. А если есть ключ, то можно проверить поступление этого платежа через личный кабинет на сайте дфс.від pretty - Бухгалтерська практика
ФЛП при приеме на работу в 2016 году сделал работнику запись в графе 4 (підстава) Трудовий договір №... від... . Т.е. так, как это делалось раньше и в свое время регистрировалось в центре занятости. Сейчас вроде стали писать основание "приказ.." Сам приказ тоже есть. Работник хочет уволиться. Как поступить, нужно ли исправлять и каквід pretty - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua