Тобто, якщо були нарахування тільки 34,7% з мін. з-ти, то я заповнюю тільки першу (головну) сторінку і таблицю 2. Всі інші не потрібно зовсім прикріпляти? Чи підписуємо з прочерками і теж підшиваємо в комплект???від ksikosha - Приватні підприємці
"Фактически штрафы есть, сама пару лет назад платила. Вот только штраф выписывают тогда, когда Вы к ним приходите просроченный отчет сдать. А если сами не пойдете, могут и не выписать. Остается вопрос, будут ли они вылавливать и вызывать несдавших?" То оце я теж не знаю, як поступити. Фірма чиста з 2011 р. Попередній бух не здавав за свої періоди пустишки. То може не треба і далівід ksikosha - Бухгалтерська практика
Колеги, хто знає - якщо не було діяльності (вісить чистенька фірма) - треба цю ........ здавати???? Дякуювід ksikosha - Бухгалтерська практика
ПРАВОБЕРЕЖНИЙ Сьогодні здала. Бажаючих здати багато, приймають, але тикають в ніс листом про те, що не потрібно здавати, правда без скандалу, ввічливо питають, "а ви лист бачили???" І приймають.від ksikosha - Бухгалтерська практика
Так, штатний розклад (з новими окладами) є додатком до наказу про затвердження та введення в дію з конкретної дати.від ksikosha - Приватні підприємці
У нас в договорі є пункт, де вказано, що за виконання обов'язків Працівнику виплачується грошова винагорода в розмірі, вказаному у штатному розкладі. Тому коли міняється заробітна плата робимо наказ про внесення змін до штатного розкладу і вносимо ці зміни. І все.від ksikosha - Приватні підприємці
По старим (2500) нічого не міняємо? Так і залишаються ОЗ??? Це якщо зараз вводимо в експлуатацію, то уже критерій 6000???від ksikosha - Бухгалтерська практика
Дякую, зараз переробимо заявувід ksikosha - Бухгалтерська практика
Добрий день. На підприємстві для всіх співробітників відкриті зарплатні картки в одному банку, де відкритий розрахунковий рахунок. Новий співробітник не хоче ще одну картку і просить перераховувати йому зарплату на картку "Приватбанку" (каже що у нього дуже багато всяких карточок). Нам же ж всеодно, яким чином виплатити, на яку картку нерерахувати, - головне щоб була виплачена??? Там жвід ksikosha - Бухгалтерська практика
Можливо ви і праві, треба ще і це промоніторити (адже 01.11.15 це вихідний, а не невідпрацюваний день). А якби прийняли 01.11.15 (неділля), то треба було б ставити в табелі як робочий день (початок ТРУДОВИХ відносин) і нараховувати зарплату. А насправді в цей день не працювали і зарплата не нараховувалась - теж порушення. Общім, "казнить нельзя помиловать"від ksikosha - Бухгалтерська практика
Відправила повідомлення сьогодні- (вирішили все-таки прийняти з 02.11.15 р.) - отримала квитанцію "прийнято".від ksikosha - Бухгалтерська практика
Я вже тоже промоніторила - краще 2-го. Це якщо на підприємстві свій графік і цей день є робочим -тоді можна. Але теж не конкретно, а листи-роз'яснення. Не буду нариватися. Дякую за участь.від ksikosha - Бухгалтерська практика
Та 30.10.15 відправлю через Медок, думаю встигну. Головне щоб прийняття на роботу у вихідний було законним.від ksikosha - Бухгалтерська практика
Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника з наступного місяця. Чи можна робити наказ від 30.10.15 р. про прийняття з 01.11.2015 р.,якщо це вихідний (неділля)??? Чи краще хай приступає до виконання обов'язків з 02.11.2015 р.??? Дякую.від ksikosha - Бухгалтерська практика
Та ж ситуація. За попердні періоди (з 2008 р.) не подавалися ніякі звіти. Просто вісить собі не працююче підприємство. Правда довідку про кінцевих бенефіціарів подали. Я зараз начебто і готова здавати скрізь пустишки, але може не треба нариватися? Поки тихо.А?від ksikosha - Бухгалтерська практика
У мене була така ж ситуація- зареєстровано підприємство 30.07. Понесла повідомлення 30.07. Не приймають, бо в базі про це підприємство ще немає даних. Тоді мені порадили там в податковій, що треба написати лист-прохання прийняти це повідомлення (в тексті написати про те, що дані ще не внесені) і подати через канцелярія. Прийняли 31.07 без проблем. Ще і печатки небуло, тому внизу дописала, що печавід ksikosha - Юридичний
ДЯКУЮ. То я ж теж так читала, а тут раптом написали по другому. І зразу думка, що я не так зрозуміла. Уже не віриться нічому. Треба щоб хтось стукнув в лоба, і підтвердив або скасував вірність/невірність розуміння наших законів. Добре що є наш форум - лікує від неврозіввід ksikosha - Бухгалтерська практика
Але ж і чітко написано "до 30.09.15 р. податкові накладні реєструються так:"від ksikosha - Бухгалтерська практика
"До 30.09.2015 року податкові накладні реєструються так: - виписані з 01 по 15 число місяця реєструються до 30/31 числа цього місяця - виписані з 16 по 30/31 число місяця реєструються до 15 числа наступного місяця." Це виписані податкові накладні включно по 30.09.2015 р., чи тільки діє дозвіл реєструвати в такому режимі до 30.09.2015 р.????від ksikosha - Бухгалтерська практика
Дякую, Nikon. Заспокоїли. А то вже паніка.від ksikosha - Бухгалтерська практика
А там ( в звіті по ЄСВ дод.4 ) ще є таблиця 8."Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при?" Що це таке? Це мабуть, якщо не мати, а хтось інший сидить з дитиною до 3х років???? Бо у мене теж пішла у таку відпустку мама після декретних.від ksikosha - Бухгалтерська практика
Схоже на "сюрреализЬм". Тільки ж якби ця компанія грошики з глядачів не стягувала !!!!від ksikosha - Бухгалтерська практика
"Коллеги (Киев), если проверил ОКПО то у меня Шепетиловская РДА, вместо Шевченковский р-н г.Киева, вместо Печерской-ЧЕРНІГІВСЬКА РДА." Навіть в голову не приходить підходяще слово, яким би це все обізвати ........ ......... Дитячий садок, ясельна група.від ksikosha - Бухгалтерська практика
А якщо не робити виправлення, що за це може бути???від ksikosha - Бухгалтерська практика
Та книга (стара) є, але чистенька, без інформації, ще з 2012 р. А якісь докази , що згоріла чи розмокла треба буде надати??? Чи може просто почати вести із початку своєї роботи там, і уже що буде, те й буде??? А які штрафи, не скажете? Поки що не моніторила законодавство. Дякую.від ksikosha - Бухгалтерська практика
А якщо не вести книгу, як швидко про це дізнаються і які штрафи ??? (прийняла ФОПа - книга не велася ні за один день- думаю - починати чи ні???)від ksikosha - Бухгалтерська практика
Доповідаю як здавала. Підприємство зареєстровано 30.07.15. Понесла повідомлення 30.07.15. Намагалися прийняти, але інформація про підприємство ще не внесена до бази, (сказали що буде внесена можливо в п'ятницю або в понеділок). Посилали мене хто куди хотів. Тільки одна якась тітонька сказала, що треба написати лист-прохання про прийняття цього повідомлення, і здати через канцелярію. Написалавід ksikosha - Бухгалтерська практика
Дякую!!!від ksikosha - Бухгалтерська практика
В "перший день" це коли? По даті наказу? Чи як?від ksikosha - Бухгалтерська практика
Так і я про те ж. Тільки подали доки реєстратору. Ще не отримано виписки, ще юрист займається організаційними питаннями. Але є протокол від певної дати про обрання директора. А коли робиться наказ про початок виконання обов'язків діра??? Бо юрист робить свої справи, а потім показують доки бухгалтеру. Як ви вважаєте, що треба робити з тим повідомленням???від ksikosha - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua