Не стоит этого делать, единщикам запрещена благотворительная деятельность (від Dimaxa - Приватні підприємці
QuoteDimaxa Какая то дикая ситуация вышла с этим уведомлением, сдавал в конце августа и сразу не увидел, что пришла квитанция- не сдано, уже в начале сентября переделал уведомление и приказ на прием в сентябре, все сдано, но там в периоде звита так и остался Серпень с крайним сроком сдачи 31.08. Не пойму что делать дальше? Перечитал всю тему, понял что не стоит сильно по этому поводу переживатьвід Dimaxa - Бухгалтерська практика
Какая то дикая ситуация вышла с этим уведомлением, сдавал в конце августа и сразу не увидел, что пришла квитанция- не сдано, уже в начале сентября переделал уведомление и приказ на прием в сентябре, все сдано, но там в периоде звита так и остался Серпень с крайним сроком сдачи 31.08. Не пойму что делать дальше?від Dimaxa - Бухгалтерська практика
Спасибо, посчитал размер того 3% штрафа и решил заплатить и подать все таки уточненку, пени не будет, 90 дней еще не прошло.від Dimaxa - Приватні підприємці
Хорошо если все таки падать уточненку и начислить себе те 3 % штрафа , что делать с пеней, от нее то хоть будет освобождение?)від Dimaxa - Приватні підприємці
Нашел такую информацию, вопрос : Применяются ли к налогоплательщикам штрафные санкции за занижение налоговых обязательств? ответ: Если налогоплательщик допустит занижение налоговых обязательств в течение периода с 1 марта по 31 мая 2020 года штрафные санкции, предусмотренные п.123.1 ст.123 НКУ НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ кроме санкций за занижение налоговых обязательств по НДС, акцизу и рентной плате. Т.е.від Dimaxa - Приватні підприємці
ой, забыл указать - 3 группа единого, 5%від Dimaxa - Приватні підприємці
За полугодие сдали декларацию и занизили доход, хочу сдать уточненку, но как лучше это сделать, вроде во время карантина штрафа не должно быть, как ее заполнять или может сдать как звитну нову? Еще как вариант посоветовали отразить правильную сумму уже за 3 квартала, но думаю что это не совсем верно.від Dimaxa - Приватні підприємці
Quotemorozea Карантин продлили....могут на своем счету до 31.07.20.? Тот же вопрос: На ООО один директор, ушёл в отпуск за свой счёт с начала карантина и по 31.07.2020 (если не продлят). Подскажите, это вообще нормально, не могут ли придраться? Ведь ЗП с апреля 0! Налоги не начисляем/не платим. Не получит ли предприятие «по шапке»?! у одного из моих такая же ситуация, пусть хоть три раза привід Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteИногда могу Добрый день, всем! Подскажите как подаем 1ДФ за 2квартал если работники были апрель, май, июнь на своем счету (на время карантина) то есть начислений за 2кв.не было.(речь идет о ФОП с наемными) ? Еще вопрос возник в тему, некоторые сотрудники продолжали работать, что ставить в "Працювало за трудовими договорами (контрактами)" общее количество наемных или только тех квід Dimaxa - Бухгалтерська практика
Quotealeeeenka Подскажите, пжл. Работник принят на работу 11.02.20. С 17.03.20 в отпуске за свой счет. Сейчас увольняется. Считается ли март для расчета компенсации отпуска при увольнении полностью отработанным или в этом случае все-таки получается нет полностью отработанного месяца и расчет делать исходя из должностного оклада? Как можно посчитать март полностью отработанным, если человек с 17від Dimaxa - Бухгалтерська практика
А с чего ФОПу на простой нагрести, тут реально на единый не хватает, вообщем решили на сотрудников помощь не оформлять.від Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Приостанавливалась. У меня вот дир, бух и 3 охранника. Решили дира и буха на 4 часа перевести, а охранников домой. Сначала отправила за свой счет. потом по совету ЦЗ переделывала. Тогда еще срок подачи 30 дней был, поэтому у меня с 1 по 7 апреля все по заявлению, а с 8 апреля приказ о приостановке деятельности. Дали охранникам по 2/3 от оклада, а диру с бухом 2/3 от половины оклада. Твід Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteШустрик поділіться, будь ласка, зразками заяви і наказу для ФОП-а без найманих для оформлення допомоги. І ще як ви розраховували розмір допомоги? Це на кожен місяць окремий розрахунок треба робити? Бо березень перестала торгувати 18 числа, весь квітень - було все закрито, а травень з 11 числа вже відкрила кіоск.... Щось заплуталась. А в наш ЦЗ не можу додзвонитись, певно вже їх дісталвід Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteBlick ЕСВ за себя можно не платить, там нет привязки к работал/не работал, освобождение для всех. Еще можно оформить приостановку деятельности с 1 апреля, исправить отчеты по ЕСВ и подать заявку на помощь работникам. Только там заморочек очень много. При этом сотрудники получат помощь, а ФОП проверки и головную боль, а если признают не правомерной такую помощь, то еще и придется вернутьвід Dimaxa - Бухгалтерська практика
Quoteolex Більше цікавить питання реєстрації суб'єктом первинного фінансового моніторингу. Як із цим зараз?від Dimaxa - Бухгалтерська практика
Ну пока карантин, можно без штрафов пересдать, только разобраться с тем, что там задвоилось, может в налоговую лучше обратиться?від Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteBlick А, так у Вас выплачено больше. Тогда вообще не о чем беспокоиться, инспекция по труду только за недоплату штрафует. Спасибо большее, применил каэф. повышения к месяцам повышенного оклада, вот до чего карантин доводит)від Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteШустрик Угу, моїй підопічній за два місяці - квітень. травень - вже виплатили - м. Київ. может май, июнь?від Dimaxa - Бухгалтерська практика
Quoteyupiter Ничего подобного, я обслуживаю два ФОПа, у которых есть этот вид деятельности и всё в порядке. Вы можете оказывать услуги по бух.учёту, но не по аудиту. Ведь договор на аудит совсем другой, чем на бух. учёт. Річ у тім, що навіть якщо ви будете надавати послуги з аудиту чи інші заборонені, хоч і зброю, то всеодно будет все в порядке. Питання в тому, що буде потім. Податківці полюбвід Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteBlick Проще оставить как есть и надеяться, что не найдут. Налоговики на самом деле вряд ли пересчитывать будут, это только инспекция по труду может докопаться, если придет. Да я тоже к этому склоняюсь, а если и найдут, что может быть за выплату суммы компенсации больше чем положенно?від Dimaxa - Бухгалтерська практика
Спрошу в этой теме: нашел ошибку в расчете, общая сумма по компенсации на 10,00 меньше того что уже выплатили, как проще все выйти из этой ситуации?від Dimaxa - Бухгалтерська практика
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються: 4) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 цього Закону, за винятком відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.... Мое мнение не исквід Dimaxa - Бухгалтерська практика
А все, кажется разобрался, средняя зп = час. ставка*2002/355від Dimaxa - Бухгалтерська практика
Quoteasminka777 Кстати, для расчета дней компенсации 15 дней за свой счет в году в расчет входят, а те что свыше - нет. Тоже подобная ситуация с увольнением.Но вопрос как быть с днями свыше 15дней за свой счет. Это же дни в связи с карантином.... Одни рекомендуют брать в расчет,т.к. сотрудник был в трудовых отношениях. Другие рекомендуют не брать. Вопрос:как правильно сделать????? А пвід Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteSashA2017 сейчас небось всех, у кого работники за свой счет были в отпуске, начнут трясти... За что трясти, реально работать не могли, а многие до сих пор в ауте. Может кто знает, что там с оплатой налогов без штрафов, не продлили, завтра последний день? (від Dimaxa - Бухгалтерська практика
Такая же ситуация, но я решил увольнять 28.05, доначислять до есв не буду, реально денег нет...від Dimaxa - Бухгалтерська практика
А и правда зачем они вам, вы же доход получите, все равно отразите в учете)від Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteElena_Elena Добрый день. Подскажите- как разрешилась ситуация? Вы доначислили ЕСВ или нет? Если нет - вам звонили с пенсионного или нет? Очень надеюсь на отклик. Ну какой пенсионный, вы серьезно, если это и всплывет, то только при проверке.від Dimaxa - Бухгалтерська практика
QuoteElena_Elena Спасибо за ответ. Я выше привела пример. И есть другие источники, в которых говорится, что доначислять нудно. Но у меня вопрос в норме рабочего времени... может есть ещё у кого-то мнение.. Мое мнение, норма рабочего времени, это для работающих, а если у вас целый месяц в отпуске, то о какой месячной норме речь? Если есть возможность - доначислить то ЕСВ и спать спокойно.від Dimaxa - Бухгалтерська практика
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua