Як оплатити листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами, котрий працівниця принесла перебуваючи у відпустці по догляду за першою дитиною до 3-х років? По ідентичніних посадах відрядна оплата праці, котра складається з різних видів робіт і відповідно за кожен з видів нараховується відрядна розцінка. Т.е. - немає ні посадового окладу ні годинної тарифної ставки.................
а в трудовом договоре или в коллективном договоре прописан гарантированно установленный минимум? а если до минимал.зар.платы не доработал, платите меньше минималки за месяц? как вариант, посчитать пособие исходя из мин.зар.платы 1118 грн./30,44*126
в Постанове: 10. Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа не мала заробітку (грошового забезпечення) з поважних причин, що зазначені у пункті 4 цього Порядку, або якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата (грошове забезпечення) для розрахунку страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.