? Директор не является учредителем

?

додаток 6

Если есть наемные работники, не может не быть начислений.
Про то, что денег нет, рассказывайте не мне, а ПФУ и Минтруда. По закону это не освобождает от обязанности платить зарплату и ЕСВ с нее.

Quote
DtKt_Consultant6
Если есть наемные работники, не может не быть начислений.
Про то, что денег нет, рассказывайте не мне, а ПФУ и Минтруда. По закону это не освобождает от обязанности платить зарплату и ЕСВ с нее.

В принципе с этим поспорить можно касательно директора. Приказ про свободный график (неполную неделю) с оплатой за отработанные дни + пустой табель. Или еще вариант про табель с прогулами. Другой момент, что если отчеты сдаются ежемесячно, это равно хотя бы один день в месяц директор все-таки работает, из чего и обязанность начислить за этот день з/п.

Quote
brick

Quote
DtKt_Consultant6
Если есть наемные работники, не может не быть начислений.
Про то, что денег нет, рассказывайте не мне, а ПФУ и Минтруда. По закону это не освобождает от обязанности платить зарплату и ЕСВ с нее.

В принципе с этим поспорить можно касательно директора. Приказ про свободный график (неполную неделю) с оплатой за отработанные дни + пустой табель. Или еще вариант про табель с прогулами. Другой момент, что если отчеты сдаются ежемесячно, это равно хотя бы один день в месяц директор все-таки работает, из чего и обязанность начислить за этот день з/п.

В чем это противоречит тому, что я написала? Отчеты сдаются, значит, должна быть зарплата. Это работа директора - подписывать отчеты. Он ее выполняет, значит должна быть зарплата.