10. В случаях повышения тарифных ставок и должностных окладов на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с актами законодательства, а также по решениям, предусмотренным в коллективных договорах (соглашениях), как в расчетном периоде, так и в периоде, на протяжении которого за работником сохраняется средний заработок,
заработная плата, включая премии и другие выплаты, которые учитываются при исчислении средней заработной платы, за промежуток времени до повышения,
корректируются на коэффициент их повышения.
На хозрасчетных предприятиях и в организациях корректирование заработной платы и других выплат проводится с учетом их финансовых возможностей.