Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
Трудовая книжка | 19 серпня, 2013 18:41 |
Re: Трудовая книжка | 19 серпня, 2013 18:53 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 06:52 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 07:05 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:12 |
Quote
sascha21
Як робити директору запис в трудову??? Нема наказу на призначення. Який запис має бути???
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:21 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:34 |
Quote
manepyce4ka
Может согласно протокола собрания учредителей?
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:47 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:48 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:53 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 08:53 |
директора?Quote
let_natali
сначала в трудовую надо внести данные об учебе в институте
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:00 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:05 |
и какая ж отвественность?Quote
Kulturolog
Запись в трудовую книжку делается после издания приказа (распоряжения). Смотрите ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників пункт 2.4. [hrliga.com]
sascha21 решение о том, на основании чего вносить запись в трудовую, принимать Вам, точно также и ответственность останется на Вас. Я бы, на Вашем месте, "нарисовала" приказ.
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:24 |
Касательно ответственности.Quote
O.O.и какая ж отвественность?Quote
Kulturolog
Запись в трудовую книжку делается после издания приказа (распоряжения). Смотрите ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників пункт 2.4. [hrliga.com]
sascha21 решение о том, на основании чего вносить запись в трудовую, принимать Вам, точно также и ответственность останется на Вас. Я бы, на Вашем месте, "нарисовала" приказ.
и чем Вам протокол - не есть распоряжение органа, назначающего директора? если по закону это общее собрание, и они приняли такое решение в форме протокола.
на самом деле распоряжение (приказ) бывает не всегда. при коллегиальном органе имхо протокол или постановление - нормальная практика.
так что тут нарушения нет. хотя, безусловно, принято по директору делать начальный и конечный кадровый приказ
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 09:30 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:32 |
Quote
KulturologКасательно ответственности.Quote
O.O.и какая ж отвественность?Quote
Kulturolog
Запись в трудовую книжку делается после издания приказа (распоряжения). Смотрите ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників пункт 2.4. [hrliga.com]
sascha21 решение о том, на основании чего вносить запись в трудовую, принимать Вам, точно также и ответственность останется на Вас. Я бы, на Вашем месте, "нарисовала" приказ.
и чем Вам протокол - не есть распоряжение органа, назначающего директора? если по закону это общее собрание, и они приняли такое решение в форме протокола.
на самом деле распоряжение (приказ) бывает не всегда. при коллегиальном органе имхо протокол или постановление - нормальная практика.
так что тут нарушения нет. хотя, безусловно, принято по директору делать начальный и конечный кадровый приказ
Согласно ст. 265 КЗоТ, лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. Ст. 41 КоАП нарушение требований законодательства о труде (в т. ч. нарушение ведения трудовых книжек) влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от 15 до 50 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.
А то, что так делают многие еще не значит, что это правильно....
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:44 |
Quote
Монна Нонна
Kulturolog, а чем Вас не устраивает протокол общего собрания? Он не является распоряжением?
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:50 |
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 09:51 |
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 09:52 |
Я не вижу, где оно основано.Quote
Kulturolog
А вообще спорить можно долго и нудно по этому поводу. Я выразила свое мнение, основанное на нормативных требованиях к оформлению документа.
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 09:59 |
Quote
Монна НоннаЯ не вижу, где оно основано.Quote
Kulturolog
А вообще спорить можно долго и нудно по этому поводу. Я выразила свое мнение, основанное на нормативных требованиях к оформлению документа.
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 10:17 |
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 10:19 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 11:09 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 11:10 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 11:29 |
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 11:31 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 12:26 |
Re: Трудовая книжка | 20 серпня, 2013 12:35 |
Quote
Монна Нонна
Читала. Вы же ссылку выше уже давали.
В упор не вижу нарушения.
В упор не понимаю, почему нарушение инструкции заполнения трудовых книжек равно нарушению трудового законодательства.
Это Ваше ИМХО, которое как раз на нормативке не основано.
Если протокол - это распоряжение, то нарушения никакого нет.
Вы уже два раза уклонились от ответа на прямой вопрос, является ли протокол распоряжением.
Re: Трудовая книжка | Модератор 20 серпня, 2013 12:43 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua