Если человек нигде не оформлен, значит он обязан оформиться где по основному месту работы? Как быть в данном случае?

Если человек нигде не оформлен, то может он оформиться по совместительству?

Нет, не может он формиться по совместительству. Это будет основное его место работы .

Quote
Ника
Если человек нигде не оформлен, значит он обязан оформиться где по основному месту работы? Как быть в данном случае?

Если человек нигде не оформлен, то может он оформиться по совместительству?

а які цілі переслідуються для неоформлення за осн.місцем??

Начисление зп по совмест. меньше минималки

Так і на основній можна нараховувати менше,
коли оформити неповний робочий день,тиждень,
місяць...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Шустрик
Так і на основній можна нараховувати менше,
коли оформити неповний робочий день,тиждень,
місяць...

Да по КЗоТ можно, но потом начинаются проблемы на предприятии . Пенсионный автоматом раньше рассчитывал средний показатель ЗП по предприятию и автоматом формировались списки в прокуратуру (начисление ЗП меньше минимальной). Все это касалось предприятий с небольшим количеством работников. А вот если много работников и у одних большая ЗП , у других минимальная, а третьих меньше минимальной, то в среднем все равно выходит выше минималки. Здесь все в порядке, вопросов не возникает. Неоднократно ходили на комиссию в райадминистрацию , прокуратуру и давали пояснение .

Quote
lm2010

Quote
Шустрик
Так і на основній можна нараховувати менше,
коли оформити неповний робочий день,тиждень,
місяць...

Да по КЗоТ можно, но потом начинаются проблемы на предприятии . Пенсионный автоматом раньше рассчитывал средний показатель ЗП по предприятию и автоматом формировались списки в прокуратуру (начисление ЗП меньше минимальной). Все это касалось предприятий с небольшим количеством работников. А вот если много работников и у одних большая ЗП , у других минимальная, а третьих меньше минимальной, то в среднем все равно выходит выше минималки. Здесь все в порядке, вопросов не возникает. Неоднократно ходили на комиссию в райадминистрацию , прокуратуру и давали пояснение .

що осн. з/п, що з/п за сумісництвом в 1ДФ буде за кодом 101, якщо там сума буде менше мін., то проблеми будуть у всіх випадках. Самі податківці радять для уникнення проблем ставити код договору ЦПХ, але це вже своєрідне фальшування

Прям таки в усих выпадках. У меня уже основной на 0,25 ставки от минималки больше 10 лет. Один раз лет 5 назад было письмо с налоговой, сильные проблемы нету тут ничего незаконного, имеют право стороны договорится на неполный раб день. Надо просто нафик посылать тех всех запросивающих))

Тем более до сегодняшнего дня налоговики ПФ не получали, и не знали кто основной, а кто совместитель. Код - один то
Короче не выдумуйте автоматом списки в прокуратуру))) прям терминал стоит Айбокс, и с него списки вылазят ><

Quote
Котег :-)
Прям таки в усих выпадках. У меня уже основной на 0,25 ставки от минималки больше 10 лет. Один раз лет 5 назад было письмо с налоговой, сильные проблемы нету тут ничего незаконного, имеют право стороны договорится на неполный раб день. Надо просто нафик посылать тех всех запросивающих))

+500
у меня тоже нет проблем.
Начисляю одному человеку 150 грн

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Тьфу-тьфу, конечно!

Quote
Монна Нонна

Quote
Котег :-)
Прям таки в усих выпадках. У меня уже основной на 0,25 ставки от минималки больше 10 лет. Один раз лет 5 назад было письмо с налоговой, сильные проблемы нету тут ничего незаконного, имеют право стороны договорится на неполный раб день. Надо просто нафик посылать тех всех запросивающих))

+500
у меня тоже нет проблем.
Начисляю одному человеку 150 грн

шо, и льготу применяешь?

Ну да, а шож, еще и НДФЛ платить??? )) не

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Монна Нонна
Ну да, а шож, еще и НДФЛ платить??? )) не

так отож

Quote
Котег :-)
Тем более до сегодняшнего дня налоговики ПФ не получали, и не знали кто основной, а кто совместитель. Код - один то
Короче не выдумуйте автоматом списки в прокуратуру))) прям терминал стоит Айбокс, и с него списки вылазят ><

Значит вам повезло. Может в вашем регионе автоматом списки и не формировались , а в нашем формировались.

Quote
lm2010

Quote
Котег :-)
Тем более до сегодняшнего дня налоговики ПФ не получали, и не знали кто основной, а кто совместитель. Код - один то
Короче не выдумуйте автоматом списки в прокуратуру))) прям терминал стоит Айбокс, и с него списки вылазят ><

Значит вам повезло. Может в вашем регионе автоматом списки и не формировались , а в нашем формировались.

та, откуда в нашем селе Айбоксы

Мне в налоговой говорили, что у них программа автоматом формирует списки с кодом 101 ниже минимальной. Поэтому заставляли ставить 102 код (хоть это и неправильно)

Программа важнее КЗоТа

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Quote
Chizh
Мне в налоговой говорили, что у них программа автоматом формирует списки с кодом 101 ниже минимальной. Поэтому заставляли ставить 102 код (хоть это и неправильно)

и шо дальше? ну будет список. ну даже в прокуратуру направят. и шо?

Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,

Человеческий фактор, что тут скажешь.
Мы тоже прошлись по исполкомам и инспекциям, но один раз и навсегда. Объяснили, что рабочее время 2 часа в месяц, потому и ЗП такая. Предприятие не работает. На этом отстали.
Все зависит от степени рвения и тупости чиновников на местах.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

А за 102 Вас потом на 510 грн оштрафуют за 1ДФ. Я бы не велась, хотя все беседы и инспекции по труду тоже проходила. Тяжелы эти беседы особенно тем, что знаешь, что ты прав, а тебе такое выдают, что выть хочется от несправедливости. Пресс еще тот, так что вопрос "и шо?" я бы не задавала.

Quote
Chizh
Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,

и шо? опыт хождения можно подумать
а на зарплату ставить код 102 - это опыт чего? подделки документов? статья есть в УК, между прочим

Раз и навсегда не получается. У нас регулярно проводят такие мероприятия на основании списков, которые им дают налоговоя, пенсионный и им фиолетово, что мы им уже все объясляли.

Quote
Blick
А за 102 Вас потом на 510 грн оштрафуют за 1ДФ. Я бы не велась, хотя все беседы и инспекции по труду тоже проходила. Тяжелы эти беседы особенно тем, что знаешь, что ты прав, а тебе такое выдают, что выть хочется от несправедливости. Пресс еще тот, так что вопрос "и шо?" я бы не задавала.

ну так и не задавайте у нас свободная страна

Quote
Котег :-)

Quote
Chizh
Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,

и шо? опыт хождения можно подумать
а на зарплату ставить код 102 - это опыт чего? подделки документов? статья есть в УК, между прочим

Какой УК, какая подделка документов ? Вы о чем?

Quote
Монна Нонна
Человеческий фактор, что тут скажешь.
Мы тоже прошлись по исполкомам и инспекциям, но один раз и навсегда. Объяснили, что рабочее время 2 часа в месяц, потому и ЗП такая. Предприятие не работает. На этом отстали.
Все зависит от степени рвения и тупости чиновников на местах.

ну и от того, какое предприятие. если у тебя доход 3 коп, и едва хватает на зарплату - то и взять нечего. а если еще и огрызаешься, то всеравно тут им ничо не обломишься.
а если работающее предприятие и все на полставки от минималки, и можно превратить его работу в ацкую, то тогда есть над чем задуматься.

Quote
Blick
А за 102 Вас потом на 510 грн оштрафуют за 1ДФ. Я бы не велась, хотя все беседы и инспекции по труду тоже проходила. Тяжелы эти беседы особенно тем, что знаешь, что ты прав, а тебе такое выдают, что выть хочется от несправедливости. Пресс еще тот, так что вопрос "и шо?" я бы не задавала.

А штрафы инспекции по труду еще больше. Они как налоговая, если приходят с проверкой, то без штрафов не уходят.

Quote
Chizh

Quote
Котег :-)

Quote
Chizh
Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,

и шо? опыт хождения можно подумать
а на зарплату ставить код 102 - это опыт чего? подделки документов? статья есть в УК, между прочим

Какой УК, какая подделка документов ? Вы о чем?

Стаття 366. Службове підроблення

1. Складання, видача службовою особою завідомо неправдивих
офіційних документів, внесення до офіційних документів завідомо
неправдивих відомостей, інше підроблення офіційних документів -

караються штрафом до двохсот п'ятдесяти неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох
років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися
певною діяльністю на строк до трьох років.

состав формальный, как видите

Я не вносила до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, я неправильно заполнила отчет 1ДФ, а это из другой песни