Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 18 листопада, 2013 12:03 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 18 листопада, 2013 12:06 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 18 листопада, 2013 12:14 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 18 листопада, 2013 16:37 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 18 листопада, 2013 18:31 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 07:25 |
Quote
Шустрик
Так і на основній можна нараховувати менше,
коли оформити неповний робочий день,тиждень,
місяць...
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 07:33 |
Quote
lm2010Quote
Шустрик
Так і на основній можна нараховувати менше,
коли оформити неповний робочий день,тиждень,
місяць...
Да по КЗоТ можно, но потом начинаются проблемы на предприятии . Пенсионный автоматом раньше рассчитывал средний показатель ЗП по предприятию и автоматом формировались списки в прокуратуру (начисление ЗП меньше минимальной). Все это касалось предприятий с небольшим количеством работников. А вот если много работников и у одних большая ЗП , у других минимальная, а третьих меньше минимальной, то в среднем все равно выходит выше минималки. Здесь все в порядке, вопросов не возникает. Неоднократно ходили на комиссию в райадминистрацию , прокуратуру и давали пояснение .
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 08:40 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 08:42 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | Модератор 19 листопада, 2013 08:45 |
+500Quote
Котег :-)
Прям таки в усих выпадках. У меня уже основной на 0,25 ставки от минималки больше 10 лет. Один раз лет 5 назад было письмо с налоговой, сильные проблемы нету тут ничего незаконного, имеют право стороны договорится на неполный раб день. Надо просто нафик посылать тех всех запросивающих))
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 08:53 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 08:54 |
шо, и льготу применяешь?Quote
Монна Нонна+500Quote
Котег :-)
Прям таки в усих выпадках. У меня уже основной на 0,25 ставки от минималки больше 10 лет. Один раз лет 5 назад было письмо с налоговой, сильные проблемы нету тут ничего незаконного, имеют право стороны договорится на неполный раб день. Надо просто нафик посылать тех всех запросивающих))
у меня тоже нет проблем.
Начисляю одному человеку 150 грн
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | Модератор 19 листопада, 2013 09:01 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 09:03 |
так отожQuote
Монна Нонна
Ну да, а шож, еще и НДФЛ платить??? )) не
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 09:38 |
Quote
Котег :-)
Тем более до сегодняшнего дня налоговики ПФ не получали, и не знали кто основной, а кто совместитель. Код - один то
Короче не выдумуйте автоматом списки в прокуратуру))) прям терминал стоит Айбокс, и с него списки вылазят ><
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 09:54 |
та, откуда в нашем селе АйбоксыQuote
lm2010Quote
Котег :-)
Тем более до сегодняшнего дня налоговики ПФ не получали, и не знали кто основной, а кто совместитель. Код - один то
Короче не выдумуйте автоматом списки в прокуратуру))) прям терминал стоит Айбокс, и с него списки вылазят ><
Значит вам повезло. Может в вашем регионе автоматом списки и не формировались , а в нашем формировались.
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 10:46 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | Модератор 19 листопада, 2013 10:48 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 10:51 |
и шо дальше? ну будет список. ну даже в прокуратуру направят. и шо?Quote
Chizh
Мне в налоговой говорили, что у них программа автоматом формирует списки с кодом 101 ниже минимальной. Поэтому заставляли ставить 102 код (хоть это и неправильно)
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 10:57 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | Модератор 19 листопада, 2013 11:02 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:04 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:06 |
и шо? опыт хождения можно подуматьQuote
Chizh
Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:06 |
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:07 |
ну так и не задавайте у нас свободная странаQuote
Blick
А за 102 Вас потом на 510 грн оштрафуют за 1ДФ. Я бы не велась, хотя все беседы и инспекции по труду тоже проходила. Тяжелы эти беседы особенно тем, что знаешь, что ты прав, а тебе такое выдают, что выть хочется от несправедливости. Пресс еще тот, так что вопрос "и шо?" я бы не задавала.
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:08 |
Какой УК, какая подделка документов ? Вы о чем?Quote
Котег :-)и шо? опыт хождения можно подуматьQuote
Chizh
Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,
а на зарплату ставить код 102 - это опыт чего? подделки документов? статья есть в УК, между прочим
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:08 |
ну и от того, какое предприятие. если у тебя доход 3 коп, и едва хватает на зарплату - то и взять нечего. а если еще и огрызаешься, то всеравно тут им ничо не обломишься.Quote
Монна Нонна
Человеческий фактор, что тут скажешь.
Мы тоже прошлись по исполкомам и инспекциям, но один раз и навсегда. Объяснили, что рабочее время 2 часа в месяц, потому и ЗП такая. Предприятие не работает. На этом отстали.
Все зависит от степени рвения и тупости чиновников на местах.
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:09 |
А штрафы инспекции по труду еще больше. Они как налоговая, если приходят с проверкой, то без штрафов не уходят.Quote
Blick
А за 102 Вас потом на 510 грн оштрафуют за 1ДФ. Я бы не велась, хотя все беседы и инспекции по труду тоже проходила. Тяжелы эти беседы особенно тем, что знаешь, что ты прав, а тебе такое выдают, что выть хочется от несправедливости. Пресс еще тот, так что вопрос "и шо?" я бы не задавала.
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:10 |
Quote
ChizhКакой УК, какая подделка документов ? Вы о чем?Quote
Котег :-)и шо? опыт хождения можно подуматьQuote
Chizh
Да оно то ничего, если вас это не касается, просто у меня есть опыт хождений по исполкомам, налоговым, проверкой инспекции по труду и т.д., поэтому я лучше поставлю 102,
а на зарплату ставить код 102 - это опыт чего? подделки документов? статья есть в УК, между прочим
Re: Директор является учредителем, как ему лучше оформиться - по трудовой или по совместительству? | 19 листопада, 2013 11:17 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 1 з 2 Сторінки: 12 |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua