Quote
Svetulya
уточните. пожалуйста. так что, я могу повысить з/ту за апрель на 10,00 грн. и считать апрель - базовым месяцем и тогда индексацию за май не провожу, или нужно , все-таки повышать мин. на 40.00 грн?
Спасибо.

Quote
alchen13
Получается, если 1 раз в квартал повышать зарплату на любую сумму, то индексации не будет никогда?

Quote
gallaa
Зарплата повысилась в 01.02. на 20 грн. за апрель прога индексирует на 1.2. Неверно ведь?! базовый месяц февраль?!

Quote
Myami
Если у меня сотрудник был принят 06 июня 2013, то базовый месяц для расчета индексации июль? Или июнь?

Quote
angie
А если в апреле з/п была уменьшена с 4000,00 до минимальной 1218? как быть с индексацией?

Quote
Kisulya

Quote
Myami
Если у меня сотрудник был принят 06 июня 2013, то базовый месяц для расчета индексации июль? Или июнь?

Базовый-месяц принятия, т.е. июнь

Quote
arcess

Quote
arcess

Quote
nlikh

Quote
taya2007
чтото у меня прога всеравно считает индексация равна 1, тоесть нет ее просто. последнее повышение з.п январь 13 год.

У меня тоже В декабре 2013 установили 1260грн, завожу в калькулятор, индексация =0. Подскажите, пож., почему так?

По наростающему итогу не привышен порог 101%.

Смотрите:
Декабрь-инд.инф.-100,5%, это базовый месяц, индексация не применятся и этот показатель ( 100.5%) мы нигде не используем.
Январь-инд.инф.-100,2%, это меньше чем 101%, индексации нет.
Февраль-инд.инф.-100,6%, прирост индекса потребительских цен=(100,2(инд.инф. за январь)/100*100,6/(инд.инф.за февраль)100)*100=100,8%.Это меньше 101%, индексации не будет.
Март-инд.инф.-102,2%, прирост индекса потребительских цен=(100,2/100*100,6/100*102,2/100)*100=103%.Это больше 101%.т.е. нужно индексировать зп.Но не в марте, а в мае, т.к. начисление индексации осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Госкомстатом обнародован (опубликован в официальных периодических изданиях) индекс инфляции. Причем в текущем месяце (до 10 числа) публикуется индекс инфляции за предыдущий месяц.Т.е. в апреле мы узнаем инд.инф. за март а применим этот индекс к доходам апреля.

Для этого делаем такой рассчет:
103%-100%=3%.
Индексация применяется только к размеру прожиточного минимума-1218 грн.

1218*3%/100=36,54, это будет та сумма индексации к зп мая.Ее Вы приплюсуете в основной зп и уплатите с нее все налоги.

Quote
Luchik001

Quote
arcess

Quote
arcess

Quote
nlikh

Quote
taya2007
чтото у меня прога всеравно считает индексация равна 1, тоесть нет ее просто. последнее повышение з.п январь 13 год.

У меня тоже В декабре 2013 установили 1260грн, завожу в калькулятор, индексация =0. Подскажите, пож., почему так?

По наростающему итогу не привышен порог 101%.

Смотрите:
Декабрь-инд.инф.-100,5%, это базовый месяц, индексация не применятся и этот показатель ( 100.5%) мы нигде не используем.
Январь-инд.инф.-100,2%, это меньше чем 101%, индексации нет.
Февраль-инд.инф.-100,6%, прирост индекса потребительских цен=(100,2(инд.инф. за январь)/100*100,6/(инд.инф.за февраль)100)*100=100,8%.Это меньше 101%, индексации не будет.
Март-инд.инф.-102,2%, прирост индекса потребительских цен=(100,2/100*100,6/100*102,2/100)*100=103%.Это больше 101%.т.е. нужно индексировать зп.Но не в марте, а в мае, т.к. начисление индексации осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Госкомстатом обнародован (опубликован в официальных периодических изданиях) индекс инфляции. Причем в текущем месяце (до 10 числа) публикуется индекс инфляции за предыдущий месяц.Т.е. в апреле мы узнаем инд.инф. за март а применим этот индекс к доходам апреля.

Для этого делаем такой рассчет:
103%-100%=3%.
Индексация применяется только к размеру прожиточного минимума-1218 грн.

1218*3%/100=36,54, это будет та сумма индексации к зп мая.Ее Вы приплюсуете в основной зп и уплатите с нее все налоги.

Девочки и мальчики добрый день, не могу понять вот эти 36,54 нужно прибавлять к фиксированной сумме? или как? (((( ???

Quote
Myami
Предположим у вас оклад 1250,00. Проиндексировали зп и сумма индексации получилась 36,00. Значит оклад должен быть 1286,00 (зп с учетом инфляции)

Quote
Blick

Quote
Myami
Предположим у вас оклад 1250,00. Проиндексировали зп и сумма индексации получилась 36,00. Значит оклад должен быть 1286,00 (зп с учетом инфляции)

Это если Вы хотите увеличить оклад для того, чтобы индексацию не начислять. И тогда оклад должен быть не меньше 1286, можно, допустим, 1290 для ровного счета, или 1300. А если начислять именно индексацию, оклад остается прежним, индексация идет в ведомости в отдельной колонке.

Quote
Myami

Quote
Blick

Quote
Myami
Предположим у вас оклад 1250,00. Проиндексировали зп и сумма индексации получилась 36,00. Значит оклад должен быть 1286,00 (зп с учетом инфляции)

Это если Вы хотите увеличить оклад для того, чтобы индексацию не начислять. И тогда оклад должен быть не меньше 1286, можно, допустим, 1290 для ровного счета, или 1300. А если начислять именно индексацию, оклад остается прежним, индексация идет в ведомости в отдельной колонке.

Я так считала (индексация за май) при окладе 1300 (человек принят в июне 2013), сумма индексации 40,19 (считала исходя от минимальной 1218). Всего получилось 1340,19 за май. Если в калькуляре индексации вместо 1218 поставить 1300 получается та же сумма индексации 40,19

Quote
Blick

Quote
Myami

Quote
Blick

Quote
Myami
Предположим у вас оклад 1250,00. Проиндексировали зп и сумма индексации получилась 36,00. Значит оклад должен быть 1286,00 (зп с учетом инфляции)

Это если Вы хотите увеличить оклад для того, чтобы индексацию не начислять. И тогда оклад должен быть не меньше 1286, можно, допустим, 1290 для ровного счета, или 1300. А если начислять именно индексацию, оклад остается прежним, индексация идет в ведомости в отдельной колонке.

Я так считала (индексация за май) при окладе 1300 (человек принят в июне 2013), сумма индексации 40,19 (считала исходя от минимальной 1218). Всего получилось 1340,19 за май. Если в калькуляре индексации вместо 1218 поставить 1300 получается та же сумма индексации 40,19

Да я не об этом. Расчет у Вас правильный. Только "всего получилось 1340,19" - это не оклад, а итого начислено. В ведомости должно быть:
Оклад ; Индексация ; Итого начислено
1300 ; 40,19 ; 1340,19
Ну и дальше удержания.

Quote
Kisulya

Quote
Myami
Если у меня сотрудник был принят 06 июня 2013, то базовый месяц для расчета индексации июль? Или июнь?

Базовый-месяц принятия, т.е. июнь

Quote
Kisulya
До вступу в силу Постанови №526, місяць прийняття працівника на роботу вважався базовим та індекс споживчих цін наростаючим підсумком починав розраховуватися лише з наступного місяця. У разі перевищення у наступному місяці порогу індексації, заробітна плата новоприйнятого працівника починала індексуватися у четвертому місяці його роботи. Відповідно, тепер, у разі перевищення порогу індексації у місяці оформлення на роботу, заробітна плата буде індексуватися вже у третьому місяці роботи.