Сотрудник принять по переводу 23.03.13. отпускные 32 дня перевели на наше предприятия. Сотрудник отгулял 32 дня в сентябре 2013г. (в сентябре было выплачено ЗП 0грн.+ отпускные по переводу)Сейчас он увольняется 02.06.14 в расчет средней ЗП для компенсации за сентябрь что я должна учесть 0 грн или отпускные по переводу я должна включить в расчет? Червень 2013 Сумма Липень 2013 Сумма Серпень 2013 Сумма Вересень 2013 0 Жовтень 2013 Сумма Листопад 2013 Сумма Грудень 2013 Сумма Січень 2014 Сумма Лютий 2014 Сумма Березень 2014 Сумма Квітень 2014 Сумма Травень 2014 Сумма
Время, на протяжении которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода Порядок 100
ну вы же получили компенсацию чистую, за исключением налогов и сборов, что вы поставите в том месяце, и у вас не только сеньябрь,но и октябрь попадет 2 дня
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.