| ||
Всі форуми
>
Тема
>
Сторінка 5
Знову зміни ЄСВ
Відправлено користувачем ninamah
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
| Re: Знову зміни ЄСВ | 27 березня, 2015 11:16 |
Quote
Vitaliy_tsymbal
По минимальному взносу выходит так
Вимоги до мінімального внеску по ЄСВ не діють
- для інвалідів
- для сумісників
- для робіт за цивільно-правовими договорами
- для прийнятих/звільнениих працівників в цьому місяці
Уточните пункт статьи закона, где отменили для совместителей.
Читаю новую редакцию - начисления на зарплату совместителей фактические (не с минимальной ЗП).
Или я ошибаюсь?
Статья 8, пункт 5
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з
джерел не за основним місцем роботи ставки єдиного внеску,
встановлені цією частиною, застосовуються до визначеної бази
нарахування незалежно від її розміру без застосування коефіцієнта
бази нарахування.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 27 березня, 2015 12:03 |
Снимаю вопрос - извините, не правильно поняла.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 27 березня, 2015 15:16 |
Михаил,по-моему Вы неправильно все поняли:Quote
Михаил
да, главное чтобы не меньше 0.4
"Якщо в результаті розрахунку коефіцієнта його значення складає менше ніж 0,4, то платник застосовує коефіцієнт 0,4."
Тут с точнотью до наоборот:главное,чтоб был меньше 0,4.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 27 березня, 2015 15:41 |
Здрасьте, вам, ketka! Это Вы неправильно понимаете, Коэф меньше, чем 0,4 в этом году, до конца года применять нельзя.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 27 березня, 2015 15:47 |
теперь понятно,спасибоQuote
confex
Здрасьте, вам, ketka! Это Вы неправильно понимаете, Коэф меньше, чем 0,4 в этом году, до конца года применять нельзя.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 07:51 |
Коллеги, доброго всем дня!!! Приближаеться конец месяца, пора начислять зарплату. И вот вопрос: коефициент расчитывать по новому или по старому??? Кто как думает или может есть информация где-то??? Поделитесь плииизззз)))
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 09:00 |
повышение ФОТ обязательно? Или можно все оставить как есть и не морочиться с всякими коефициентами?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 09:00 |
я про обычных наемный, не совмместителей и т.п.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 09:02 |
это ваше право а не обязанность
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 09:07 |
спасибо. Ато "дядьке" не съэкономишь, мороку на голову добавишь, субсидии сотрудники не получат. Плюсов не вижу. Может со зрением не впорядке?))
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 09:38 |
Плюсы- увеличение зп- налог на прибыль будет меньше.Начисление для пенсии опять же больше.
Мы увеличили зп в 2,5р.Это, конечно, не вся та з/п, кот.платится, но все же...
Мы увеличили зп в 2,5р.Это, конечно, не вся та з/п, кот.платится, но все же...
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 13:06 |
Поскажите пожалуйста, для цели увеличения ФОТ в 2,5 раза, можно ли установить работникам премии или доплаты? Или обязательно только оклады поднимать?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 13:19 |
всё что идет в базу начисления ЕСВ
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 13:19 |
Quote
Бубачка
Поскажите пожалуйста, для цели увеличения ФОТ в 2,5 раза, можно ли установить работникам премии или доплаты? Или обязательно только оклады поднимать?[/q
Мова їде по базу нарахування, а як відомо що всі премії та доплати вкл. у Фонд оплати праці і на них нараховується ЄСВ. Так що можна й преміями з доплатами обійтись)))))
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 13:29 |
Спасибо 
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 14:41 |
почитайте статью [kyiv.sfs.gov.ua], и это пишет Державна фіскальная служба у м.Києві!, и статья датирована 30.03.15:
Єдиний внесок для роботодавців зменшується з 41 відс. до 16,4 відс., якщо вони відповідатимуть таким умовам:
1) загальна база нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами, в 2,5 раза або більше перевищує загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік; якщо загальна база нарахування єдиного внеску не перевищує в 2,5 раза або більше загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік, то платник замість коефіцієнта 0,4 застосовує коефіцієнт, що розраховується шляхом ділення загальної середньомісячної бази нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік на загальну базу нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами (але в будь-якому разі коефіцієнт не може бути менше 0,4);
2) середня заробітна плата по підприємству збільшилася мінімум на 30 відсотків порівняно з середньою заробітною платою за 2014 рік;
3) середній платіж на одну застраховану особу після застосування коефіцієнта складе не менше ніж 700 гривень;
4) середня заробітна плата по підприємству складе не менше трьох мінімальних заробітних плат.
Єдиний внесок для роботодавців зменшується з 41 відс. до 16,4 відс., якщо вони відповідатимуть таким умовам:
1) загальна база нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами, в 2,5 раза або більше перевищує загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік; якщо загальна база нарахування єдиного внеску не перевищує в 2,5 раза або більше загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік, то платник замість коефіцієнта 0,4 застосовує коефіцієнт, що розраховується шляхом ділення загальної середньомісячної бази нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік на загальну базу нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами (але в будь-якому разі коефіцієнт не може бути менше 0,4);
2) середня заробітна плата по підприємству збільшилася мінімум на 30 відсотків порівняно з середньою заробітною платою за 2014 рік;
3) середній платіж на одну застраховану особу після застосування коефіцієнта складе не менше ніж 700 гривень;
4) середня заробітна плата по підприємству складе не менше трьох мінімальних заробітних плат.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 30 березня, 2015 14:57 |
Quote
ketka
почитайте статью [kyiv.sfs.gov.ua], и это пишет Державна фіскальная служба у м.Києві!, и статья датирована 30.03.15:
Єдиний внесок для роботодавців зменшується з 41 відс. до 16,4 відс., якщо вони відповідатимуть таким умовам:
1) загальна база нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами, в 2,5 раза або більше перевищує загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік; якщо загальна база нарахування єдиного внеску не перевищує в 2,5 раза або більше загальну середньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік, то платник замість коефіцієнта 0,4 застосовує коефіцієнт, що розраховується шляхом ділення загальної середньомісячної бази нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік на загальну базу нарахування єдиного внеску за місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) та/або винагорода за цивільно-правовими договорами (але в будь-якому разі коефіцієнт не може бути менше 0,4);
2) середня заробітна плата по підприємству збільшилася мінімум на 30 відсотків порівняно з середньою заробітною платою за 2014 рік;
3) середній платіж на одну застраховану особу після застосування коефіцієнта складе не менше ніж 700 гривень;
4) середня заробітна плата по підприємству складе не менше трьох мінімальних заробітних плат.
Что-то Киев тормознулся..... Походу они сами не знают что к чему и как его едят....
| Re: Знову зміни ЄСВ | 31 березня, 2015 10:07 |
Да, ,,оперативность" ДФС впечатляет!.Они дают рекомендации и анализируют старый Закон, а не тот, что вступил в силу с 13.03.2015г.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 31 березня, 2015 12:05 |
Подскажите пожалуйста: при исчеслении среднемесячной зарплаты на одного сотрудника, как учитывать совместителей и их зарплату?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 31 березня, 2015 13:22 |
Если фонд зарплаты меняется от месяца к месяцу (скажем в зависимости от выработки), соответственно меняется коэфициент, можно ли применять каждый месяц разные коэфициенты? Или если в одном месяце фонд зарплаты соответствует условиям применения коэфициента, а в другом нет, можно ли его, то применять, то нет?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 31 березня, 2015 13:36 |
каждый месяц вы считаете, это прописано в Законе, и смотрите выполняются условия или нет
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 07:26 |
вклинюсь. новый бланк ЕСВ уже есть?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 07:46 |
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 08:09 |
Cпасибо Михаил! Как все таки быть со средним количеством работников? У меня 4 работающих, один из них совместитель. Фонд оплаты труда нужно делить на 3 или на 4. Зарплату совместителя учитывать при расчете?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 08:10 |
спасибо!Quote
panigQuote
RAT
вклинюсь. новый бланк ЕСВ уже есть?
Нет
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 08:12 |
Quote
ira_478
Cпасибо Михаил! Как все таки быть со средним количеством работников? У меня 4 работающих, один из них совместитель. Фонд оплаты труда нужно делить на 3 или на 4. Зарплату совместителя учитывать при расчете?
По новому порядку совместители учитываются в расчете среднего.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 08:13 |
Quote
ira_478
Cпасибо Михаил! Как все таки быть со средним количеством работников? У меня 4 работающих, один из них совместитель. Фонд оплаты труда нужно делить на 3 или на 4. Зарплату совместителя учитывать при расчете?
да, она же входит в базу, к совместителям к-т уже применяется
| Re: Знову зміни ЄСВ | 01 квітня, 2015 08:21 |
А как быть с декретчиками? Пока начисляются больничные то учитывать и з/п и сотрудника при расчете средней. А когда уйдет в отпуск по уходу за ребенком то в расчете не учитывать? Правильно?
| Re: Знову зміни ЄСВ | 03 квітня, 2015 07:59 |
как быть с б/л?
б/л расчитан и заявка подана 10.03.15, б/л за период 20.01. по 06.03.15 г.
Входит ли в базу начисленный б/л для расчета коэф(или только, то что припадает на март) и имеем ли право на применение коэф к начисленному б/л хоть и начислен до 13.03.15.
б/л расчитан и заявка подана 10.03.15, б/л за период 20.01. по 06.03.15 г.
Входит ли в базу начисленный б/л для расчета коэф(или только, то что припадает на март) и имеем ли право на применение коэф к начисленному б/л хоть и начислен до 13.03.15.
| Re: Знову зміни ЄСВ | 03 квітня, 2015 11:38 |
А якщо на підприємстві працює інвалід.
Чи враховується зарплата інваліда при розрахунку середньомісячної бази нарахування єдиного внеску на одну застраховану особу за 2014 р і бази нарахування єдиного внеску на одну застраховану особу за місяць, за який нараховується заробітна плата?
Чи враховувати інваліда при розрахунку середньомісячної кількості застрахованих осіб?
Чи враховується зарплата інваліда при розрахунку середньомісячної бази нарахування єдиного внеску на одну застраховану особу за 2014 р і бази нарахування єдиного внеску на одну застраховану особу за місяць, за який нараховується заробітна плата?
Чи враховувати інваліда при розрахунку середньомісячної кількості застрахованих осіб?
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua