Подскажите пожалуйста у работника за прошлый весь месяц прогулы с первого числа нужно ли платить зарплату ? и как его отражать в 1 дф и есв?

прогулы оформлены документально?

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

в табеле я ему только прогулы отмечала больше не знаю где показывать их(((

Конечно не нужно зарплату платить

Якщо все офіційно, то Ви маєте повне право звільнити його по відповідній статті. Яка ж тут зарплата? Нічого не нараховуєте- не платите, правда, якщо є невикористана відпустка, то прийдеться сплатити компенсацію. А якщо все тільки умовно, то і нараховуєте і сплачуєте, не показуючи прогули, звичайно. Вирішувати Вам.або вашому керівнику.

вот тут еще можно почитать [consultant.parus.ua]
с прогулами нужно очень аккуратно... т.к. в итоге может принести справку или больничный... так что увольнять толкьо после неоднократных попыток и призывов явиться на работу (обязательно иметь копии и уведомления о вручении), затем письменном предупреждении об увольнении, и только потом увольнение последним рабочим днем с выплатой (можно на карту, можно получить в банке и задепонировать) компенсации за отпуск.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!